2026年大理大学招聘硕士及以上人员备考题库(10人)带答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于河南
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2026年大理大学招聘硕士及以上人员备考题库(10人)带答案详解.docx

2026年大理大学招聘硕士及以上人员备考题库(10人)

第一部分单选题(50题)

1、四大名亭是我国古代因文人雅士的诗歌文章而闻名的景点,诗句“停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花”描写的是()。

A.湖心亭

B.醉翁亭

C.爱晚亭

D.陶然亭

【答案】:C

【解析】本题考查四大名亭与相关诗歌的对应关系。“停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。”出自唐代杜牧的《山行》,此诗描绘的是秋山晚景图,展现了一幅动人的山林秋色图。而爱晚亭正是因杜牧这首《山行》而闻名,该亭原名“红叶亭”,后由湖广总督毕沅,据“停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花”的诗句,更名爱晚亭。湖心亭位于浙江杭州西湖中央,与该诗句并无关联。醉翁亭坐落于安徽省滁州市西南琅琊山旁,为四大名亭之首,与欧阳修的《醉翁亭记》有关。陶然亭是清代名亭,现为中国四大历史名亭之一,与白居易“更待菊黄家酿熟,与君一醉一陶然”的诗句有关。所以“停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。”描写的是爱晚亭。

2、治安管理处罚适用的对象是()。

A.违反治安管理尚不能够刑事处罚的单位

B.违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人

C.违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人和单位

D.违反治安管理已够刑事处罚的自然人和单位

【答案】:C

【解析】治安管理处罚是指公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的行为进行的处罚。该处罚适用对象既包括违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人,也涵盖违反治安管理尚不够刑事处罚的单位。对于违反治安管理已够刑事处罚的自然人和单位,应按照刑法规定进行刑事处罚,而非适用治安管理处罚。因此,治安管理处罚适用的对象是违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人和单位。

3、假设某企业所处环境的不确定性较高,且该企业存在三种不同形态的核心项目,各项目之间面临共享稀缺资源的压力,那么这样的企业适合采取()组织结构。

A.矩阵式

B.事业部式

C.职能式

D.直线-职能式

【答案】:A

【解析】企业所处环境不确定性较高,且有三种不同形态的核心项目,项目之间存在共享稀缺资源的压力,需要一种能有效协调资源、灵活应对变化的组织结构。矩阵式组织结构是一种把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的小组结合起来组成一个矩阵,使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作。在矩阵式结构中,不同项目可以共享稀缺资源,能根据项目的需求灵活调配人员和资源;同时,它还能加强各职能部门之间的协作和信息交流,更好地应对不确定性较高的环境,及时满足项目的各种需求,增强企业的应变能力。事业部式组织结构主要适用于规模较大、产品种类较多、各产品之间工艺差别较大、市场条件变化较快、要求适应性比较强的大型企业。它强调各个事业部的独立性,主要关注事业部自身的运营和发展,不太适合解决项目间共享稀缺资源的问题。职能式组织结构是按职能来组织部门分工,强调专业化和职能的集中管理。这种结构在相对稳定、不确定性较低的环境中表现较好,但在应对环境变化和项目间资源共享方面灵活性不足。直线-职能式组织结构是在直线制和职能制的基础上,取长补短,吸取这两种形式的优点而建立起来的。它以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该级领导者的参谋。这种结构在一定程度上保证了集中统一指挥,但对于项目间资源共享和应对高不确定性环境的能力有限。因此,这样的企业适合采取矩阵式组织结构。

4、社会公共事务管理的主体是()。

A.政府

B.社会公众

C.事业单位

D.市场主体

【答案】:A

【解析】社会公共事务管理是对涉及社会公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动进行的管理。政府在社会公共事务管理中起主导作用,政府通过制定政策、法规和规划等,运用行政、经济、法律等手段来履行公共管理职能,对社会公共事务进行全面的管理和调控。社会公众更多是公共事务管理的参与主体,他们可以通过各种途径表达利益诉求、参与决策等,但并非管理的主体。事业单位主要是提供公益服务的社会组织,在政府的监管和引导下开展工作,并非社会公共事务管理的核心主体。市场主体主要以追求经济利益为目的,在市场领域发挥作用,虽然在某些领域可能参与公共事务,但不是社会公共事务管理的主体。所以,社会公共事务管理的主体是政府。

5、工作总结的重点内容是()。

A.工作经验

B.感想体会

C.存在不足

D.努力方向

【答案】:A

【解析】工作总结是对过去一段时间的工作进行全面系统的回顾、分析和评价。工作经验是在完成工作过程中积累的行之有效的方法、技巧等,是工作总结的核心内容之一,通过总结工作经验能为今后的工作提供借鉴和指导。感想体会更多侧重于个人主观的感受和

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