化工公司员工福利规范细则
第一章总则
1.1制定依据与目的
本规范细则依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《化学品安全管理条例》等国家法律法规,参照ISO45001职业健康安全管理体系、REACH欧盟化学品注册、评估、授权和限制法规等国际标准及行业规范,结合公司《企业内部控制基本规范》及国际化战略布局制定。针对化工行业高安全风险、高环保标准、跨国运营等特点,旨在规范员工福利管理流程,防控薪酬福利合规风险、运营成本失控风险及员工权益保障不足风险,实现福利资源优化配置与价值最大化,提升员工满意度与组织效能。
1.2适用范围与对象
本规范细则适用于公司
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