2026年合肥某事业单位招聘劳务派遣人员1人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.34万字
  • 约 50页
  • 2026-02-05 发布于河南
  • 举报

2026年合肥某事业单位招聘劳务派遣人员1人备考题库及1套参考答案详解.docx

2026年合肥某事业单位招聘劳务派遣人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、第十三届全国人民代表大会第一次会议表决通过的《中华人民共和国监察法》规定,中央和地方各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,监察机关依照本法对行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪。这有利于()。①扩大监察机关的司法权限,提高监督能力和水平②有效惩治和防范腐败,使公权力更好地服务人民③健全监督体系,推进国家治理体系和治理能力现代化④监察委员会与人民代表大会相互监督,防止滥用权力

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国监察法》规定中央和地方各级监察委员会对行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪。首先,监察机关并非司法机关,不存在扩大司法权限的说法,所以关于扩大监察机关司法权限,提高监督能力和水平的表述错误。其次,对行使公权力的公职人员进行监察、调查职务违法和职务犯罪,能够有效惩治和防范腐败行为,促使公权力在合法合规的轨道上运行,更好地服务于人民。再次,《中华人民共和国监察法》的实施进一步健全了我国的监督体系,对于推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。最后,监察委员会由人民代表大会产生,对它负责,受它监督,二者并非相互监督的关系。综上,有利于有效惩治和防范腐败,使公权力更好地服务人民,同时健全监督体系,推进国家治理体系和治理能力现代化。

2、中国言语中对朋友的称呼多种多样,下列说法错误的是()。

A.无意中相遇而结成的朋友称邂逅之交

B.年岁差别大,行辈不同而交情深厚的朋友称忘年之交

C.在幼年相交的朋友称竹马之交

D.在逆境中结交的朋友叫车笠之交

【答案】:D

【解析】该题考查对不同类型朋友称呼的理解。在言语表述中,对朋友有多种特定称呼。无意中相遇结成的朋友称作邂逅之交,年岁差别大、行辈不同却交情深厚的朋友被称为忘年之交,幼年相交的朋友叫做竹马之交,这些表述均是正确的。而在逆境中结交的朋友应叫患难之交,车笠之交指的是不因贵贱的变化而改变深厚友情的朋友,所以“在逆境中结交的朋友叫车笠之交”这一说法错误。

3、任免干部应使用的文种是()。

A.通报

B.通告

C.通知

D.意见

【答案】:C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并不用于任免干部;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,与任免干部这一用途无关;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,其中任免人员是通知的适用范围之一;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,并非用于任免干部。所以任免干部应使用的文种是通知。

4、我国社会主义民族关系的基本特征是平等、团结、互助、和谐,其中()是主线。

A.平等

B.团结

C.互助

D.和谐

【答案】:B

【解析】平等、团结、互助、和谐是我国社会主义民族关系的基本特征。其中,平等是基石,团结是主线,互助是保障,和谐是本质。

5、在民事诉讼中,诉讼时效期间的最后()内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

【答案】:C

【解析】本题考查的是民事诉讼中诉讼时效中止的相关规定。根据法律规定,在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。所以本题应选六个月对应的选项。

6、加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29.4岁的308位志愿者(其中198位是女性)进行了调查,结果发现50.7%的人有互联网拖延症,而且上网时间的47%不是用来工作,而是用来拖延工作。研究表明:白领的拖延情况比蓝领更严重;被雇佣的白领比自由经营的白领更严重;雇佣情况下,下级比上级拖延情况更严重。如果人们对成功的不确定性大或者容易转移注意力,就更容易拖延。而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会,会让人有动力完成得更快。根据这段文字,以下最不容易患互联网拖延症的一项是()。

A.较少的体力付出

B.丰厚的薪酬待遇

C.有趣的工作内容

D.明确的人生目标

【答案】:C

【解析】“有趣的工作内容”在文中对应的是“令人愉悦的工作……会让人有动力完成得更快”,即不容易患互联网拖延症。所以得出相应结论。

7、阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是()。

A.小张初入公司时,领导对他很严厉,一点小错便批评他,小张牢骚满腹,后来他发现领导对谁都这样,便渐渐释怀,工作逐渐有干劲

B.明明与

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档