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第一章情景模拟培训概述第二章情景模拟培训的设计原则第三章情景模拟培训的实施策略第四章情景模拟培训的应用场景第五章情景模拟培训的效果评估第六章情景模拟培训的未来发展

01第一章情景模拟培训概述

第1页情景模拟培训的兴起与应用情景模拟培训作为一种新型的培训方式，近年来在全球范围内得到了广泛的应用和认可。这种培训方式通过模拟真实的工作场景，让参与者在高度仿真的环境中进行实践操作，从而提升他们的实际工作能力。例如，某跨国公司通过引入情景模拟培训，成功地将新员工的离职率降低了30%。这一显著的效果得益于情景模拟培训的几个核心优势。首先，情景模拟培训具有高度的实用性。它不仅仅停留在理论知识