2026年江苏省工会工作者招聘考试（行政职业能力测验）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026年江苏省工会工作者招聘考试（行政职业能力测验）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、根据《工会法》第三十九条，工会经费不得挪作他用，主要用于（）。

A.职工福利补贴

B.党员活动经费

C.党政机关行政经费

D.工会办公设备采购

2、职工代表大会行使职权时，必须经全体职工代表过半数通过的是（）。

A.审议建议权

B.表决重大事项权

C.选举工会主席权

D.监督干部权

3、劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动争议双方代表

B.仲裁员、劳动者代表、企业代表各三分之一

C.劳动部门、工会、企业三方代表

D.仲裁员和双方律师各半

4、工会经费审计的重点不包括（）。

A.经费来源合法性

B.支出明细真实性

C.党费混用情况

D.财务公开透明度

5、工会主席履行职责时，必须（）。

A.优先保障企业利润增长

B.定期向会员大会报告工作

C.擅自决定重大资产处置

D.不得接受职工馈赠

6、女职工劳动保护特别规定不包括（）。

A.孕期禁忌从事的劳动范围

B.产假期间工资待遇

C.生育津贴申领程序

D.哺乳期工作安排

7、新建企业组建工会需在成立后（）日内申请。

A.15

B.30

C.45

D.60

8、工会经费主要来源不包括（）。

A.会员会费

B.企业拨缴

C.财政拨款

D.工会资产收益

9、工会干部应当（）履行职责。

A.每年至少接受8小时脱产培训

B.不得兼职其他营利性机构

C.优先晋升至管理岗位

D.向上级频繁汇报工作

10、劳动争议调解委员会调解成功的（）需制作调解协议书。

A.劳动合同纠纷

B.工资拖欠争议

C.离职补偿争议

D.工伤认定争议

11、根据《工会法》，工会经费主要用于以下哪项支出？（）

A.职工个人福利补贴

B.职工文体活动及教育支出

C.工会干部个人奖金

D.工会办公设备购置

12、工会选举主席时，下列哪项程序不符合规定？（）

A.由工会委员会全体会议选举产生

B.由会员大会或职工代表大会选举产生

C.选举结果需经上一级工会委员会审批

D.候选人的差额比例不得少于10%

13、工会经费年度预算需经哪一级工会审议通过？（）

A.基层工会委员会

B.会员大会

C.上级工会

D.职工代表大会

14、某企业工会发现职工权益受损，可采取的救济方式不包括（）。

A.与行政协商解决

B.向劳动监察部门投诉

C.直接向法院提起诉讼

D.申请劳动仲裁

15、工会劳动保护监督检查员的任职资格要求不包括（）。

A.年满25周岁

B.具有高中以上文化程度

C.连续工作满5年

D.经工会委员会培训合格

16、工会疗休养活动经费的开支标准通常为（）。

A.每人每年不超过2000元

B.按企业工资总额的1.5%列支

C.由企业行政承担全额费用

D.需经职代会审议通过

17、工会劳动争议调解委员会的组成中，哪类人员必须占有半数以上？（）

A.职工代表

B.工会干部

C.企业行政代表

D.法律顾问

18、工会固定资产的报废程序需经哪级工会审批？（）

A.基层工会

B.市总工会

C.省级总工会

D.无特殊规定

19、工会干部任职回避情形中，下列哪项属于直接回避？（）

A.与本人存在三代以内旁系血亲关系

B.与本人存在五服以内旁系血亲关系

C.与本人存在夫妻关系

D.与本人存在工作合作关系

20、工会干部脱产专职工作期间，工资由哪方发放？（）

A.原所在单位

B.工会经费

C.上级工会

D.财政部门

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、根据《工会法》，工会经费可用于哪些方面？A.职工医疗补助B.职工文体活动C.困难职工扶贫D.工会办公设备购置

22、根据《工会法》，工会的基本职责包括（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.组织劳动竞赛和文体活动

D.保障职工劳动安全

E.兴办工会福利设施

23、下列属于行政职业能力测验数量关系模块考察内容的是（）

A.图形推理

B.逻辑判断

C.数据分析

D.资料分析

E.文字综合

24、工会经费主要用于（）

A.职工个人福利补贴

B.工会活动支出