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职业病防治专项培训教案

一、培训主题

职业病防治专项培训

二、培训背景与目的

（一）培训背景

当前，随着工业生产的快速发展，职业危害因素日益多样化和复杂化，职业病防治工作面临严峻挑战。国家法律法规对用人单位职业病防治主体责任的要求愈发明确，保障劳动者职业健康已成为企业可持续发展的重要组成部分，也是维护社会和谐稳定的必然要求。为切实履行企业主体责任，提升员工职业健康意识与自我防护能力，特组织本次专项培训。

（二）培训目的

1.使参训员工充分了解国家关于职业病防治的法律法规，明确自身在职业病防治中的权利与义务。

2.帮助员工识别本岗位可能存在的职业病危害因素，掌握其对健康的潜在影响。

3.教授员工正确使用个人防护用品、掌握岗位操作规程中的健康防护要点。

4.提升员工职业健康素养，增强自我保护意识和能力，积极参与职业病防治工作。

5.促进企业建立健全职业病防治管理体系，营造关注职业健康的良好氛围。

三、培训对象

企业各部门接触或可能接触职业病危害因素的一线作业人员、新入职员工、相关管理人员及职业健康管理人员。

四、培训时长

建议时长：根据企业实际情况及培训内容深度，可设定为半天至一天（例如：三至四小时，或六至八小时，含互动与案例分析时间）。

五、培训方式

采用理论讲授、案例分析、视频教学、分组讨论、现场演示、问答互动相结合的方式，力求内容生动、实用，提高培训效果。

六、培训内容与授课大纲

（一）第一部分：职业病防治法律法规与基础知识

1.《中华人民共和国职业病防治法》及相关法规解读

*立法宗旨与基本原则

*用人单位的职业病防治责任与义务（如：前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与保障等）

*劳动者依法享有的职业健康权利与应履行的义务（如：知情权、培训权、防护权、健康检查权、损害赔偿权等）

2.职业病基本知识

*职业病的定义、特点与构成要件

*我国法定职业病的分类和目录简介（可结合本行业特点重点介绍）

*职业病的发病特点与常见致病途径

（二）第二部分：本单位主要职业病危害因素识别与分析

1.常见职业病危害因素分类

*化学因素：如粉尘（矽尘、煤尘、棉尘等）、毒物（金属及其化合物、有机溶剂、刺激性气体等）

*物理因素：如噪声、振动、高温、高湿、低温、异常气压、非电离辐射（如紫外线、红外线、射频辐射）、电离辐射等

*生物因素：如某些细菌、病毒、真菌等（特定行业）

*其他因素：如劳动组织和作息制度不合理、精神紧张等

2.本单位重点岗位/工序职业病危害因素识别

*[结合本单位实际情况，列举主要生产工艺、岗位存在的具体职业病危害因素]

*[例如：XXX车间焊接岗位存在电焊烟尘、锰及其化合物、噪声危害]

*[例如：XXX工序使用XXX溶剂，可能存在苯系物危害]

3.主要职业病危害因素对人体健康的影响

*各类粉尘可能导致的尘肺病及其他呼吸系统疾病

*常见化学毒物可能引起的中毒及靶器官损害（如神经系统、血液系统、肝脏、肾脏等）

*噪声对听力及全身系统的影响，振动病

*高温中暑及其他物理因素危害

（三）第三部分：职业病危害防护措施

1.工程技术防护措施（源头控制与过程控制）

*改革工艺、采用新技术、新材料，替代或减少有毒有害因素

*通风排毒/除尘系统的原理与日常维护注意事项

*隔声、减振、防暑降温等措施

2.个体防护用品（PPE）的正确选择与使用

*个体防护用品的定义与重要性：是职业健康防护的最后一道防线

*常用个体防护用品的种类：

*呼吸防护用品：防尘口罩、防毒面具（半面罩、全面罩）的选择、佩戴、检查、维护与更换

*听力防护用品：耳塞、耳罩的选择与佩戴

*眼面部防护用品：防护眼镜、防护面罩

*皮肤防护用品：防护服、防护手套、防护鞋/靴、护肤霜等

*如何检查防护用品的有效性，确保正确佩戴，以及佩戴不规范的危害

*防护用品的清洁、维护与储存

3.管理措施

*严格遵守安全操作规程和职业健康管理制度

*作业场所职业病危害因素定期检测与评价制度

*职业健康监护制度：岗前、岗中、离岗时的职业健康检查

*职业病危害告知制度（合同告知、公告栏、警示标识等）

*应急预案与演练（针对急性职业中毒等突发事件）

（四）第四部分：职业病的早期发现、报告与救治

1.常见职业病的早期症状识别

*呼吸系统：持续咳嗽、咳痰、胸闷、气促、呼吸困难等（提示尘肺、尘源性支气管炎等）

*神经系统：头晕、头痛、失眠、记忆力减退、手脚麻木、无力等

*消化系统：恶心、呕吐、腹痛、食欲不振等

*其他：皮肤黏膜异常、视力听