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需求文档

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工资管理系统需求文档

概述

本工资管理系统是作为一个独立软件单独运行，后台要求采用MSSQLSｅrveｒ数据库作为后台．希望该系统能为用户提供日常工资管理所需要的基本功能，使用起来灵活、方便，界面美观大方。工资管理模块的基础数据大部分由用户自行设置,如设置部门类型与部门、员工类型、工资款项、定义款项公式、确定考勤款项、制定考勤指标及定义考勤款项公式、设置工资单和信用卡的输出格式等．

系统要求

软件安装操作简捷，连接数据库、建库建表一次完成。

能通过菜单实现数据备份与恢复

能够设置多个用户

各功能菜单能够分用户进行权限控制

各用户能自行修改自己的登陆密码

关于文档中图片仅用于说明问题,并非界面规格要求.

主体功能规划

初始与设置

1.1单位名称设置(将来打印会有ｘxx单位工资条,还有合法使用单位：xｘx公司）

１.2部门设置(用于报表查询按部门统计或分类查看明细)

1.3员工类型设置（比如可能有正式工和合同工,某款项的金额可能会有差异,工资调整也可能按照员工类型进行成批操作）

1。４工资款项

图1-1

标识符是数据库中存储的绝对位置,和工资款项相对应，且不能修改，程序设计自行考虑是否需要;序号决定了款项在工资单上的排列次序;小数位数最大为２位。界面请注明,如果工资款项更改,请及时更改对应的款项关系公式.

1．５工资款项公式定义(设置工资条上的各个组成部分，这