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2025年策划领域本科毕业生人才资源储备合同书

甲方（用人单位）：____

乙方（毕业生）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位进行人才资源储备事宜，达成如下合同：

一、合同主体

1.1甲方

甲方名称：____

地址：____

法定代表人：____

联系电话：____

1.2乙方

乙方姓名：____

性别：____

身份证号：____

毕业院校：____

专业：____

联系电话：____

二、合同期限

2.1本合同自乙方毕业后正式报到之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

2.2合同期满后，甲乙双方可以根据实际情况协商续签合同。

三、工作内容

3.1乙方在合同期内，应按照甲方的工作安排，从事策划领域相关工作。

3.2乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行工作职责，努力完成甲方交给的各项工作任务。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要变更工作地点，乙方应予以配合。

五、劳动报酬

5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。

六、福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并为乙方提供相应的福利待遇。

6.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

七、保密条款

7.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

8.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

8.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同。

8.3在合同期限内，如甲方破产、被吊销营业执照或因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，甲方有权终止本合同。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____