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2025年江苏连云港市海州区招聘事业单位工作人员20人笔试高频难、易错点

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于公文格式，以下哪项说法是正确的？()

A.公文标题一般由发文机关、事由和文种组成

B.公文正文的主体部分可以不设段落

C.公文中的附件说明应放在公文末尾

D.公文成文日期一般用阿拉伯数字书写

2.下列哪项不属于行政法调整对象？()

A.行政许可

B.行政处罚

C.行政合同

D.民事纠纷

3.以下哪个不是公文文种？()

A.请示

B.报告

C.通知

D.议案

4.关于行政行为，以下哪项说法是错误的？()

A.行政行为具有法律效力

B.行政行为具有强制性

C.行政行为具有可诉性

D.行政行为具有随意性

5.以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.行政权责一致原则

C.民事责任优先原则

D.行政公开原则

6.关于行政处罚，以下哪项说法是正确的？()

A.行政处罚只能由行政机关作出

B.行政处罚的对象只能是自然人

C.行政处罚的目的是为了维护社会秩序

D.行政处罚的程序可以非常随意

7.关于行政许可，以下哪项说法是错误的？()

A.行政许可是一种行政行为

B.行政许可的设定和实施应当遵循法定程序

C.行政许可可以由任何单位或者个人申请

D.行政许可不得随意变更

8.以下哪个不属于行政法渊源？()

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.司法解释

9.关于行政强制，以下哪项说法是正确的？()

A.行政强制措施包括行政处罚和行政强制执行

B.行政强制措施的实施应当遵循法定程序

C.行政强制措施的对象只能是自然人

D.行政强制措施可以随意解除

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.行政权责一致原则

C.民事责任优先原则

D.行政公开原则

E.行政法主体地位平等原则

11.关于行政处罚，以下哪些说法是正确的？()

A.行政处罚只能由行政机关作出

B.行政处罚的对象可以是自然人、法人或者其他组织

C.行政处罚的目的是为了纠正违法行为，维护法律秩序

D.行政处罚应当遵循法定程序

E.行政处罚可以随意变更

12.以下哪些属于行政许可的设定依据？()

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.部门规章

E.人民政府决定

13.关于行政强制，以下哪些说法是正确的？()

A.行政强制措施包括行政强制执行

B.行政强制措施的实施应当遵循法定程序

C.行政强制措施的对象可以是自然人、法人或者其他组织

D.行政强制措施可以随意解除

E.行政强制措施应当符合比例原则

14.以下哪些属于行政法渊源？()

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.部门规章

E.司法解释

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务，应当具备下列条件：

16.事业单位的领导人员一般实行

17.事业单位的人事管理制度应当与

18.事业单位工作人员的考核，应当全面考核工作人员的

19.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开招聘，招聘信息应当在

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员的工资水平可以低于或者高于国家公务员的工资水平。()

A.正确B.错误

21.事业单位的编制实行终身制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告不需要向社会公开。()

A.正确B.错误

24.事业单位的考核结果只与工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位人员聘用制度的基本内容。

26.什么是事业单位的绩效管理？它有哪些主要特点？

27.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？

28.请阐述事业单位的资产管理制度的基本要求和主要内容。

29.在事业单位内部，如何建立健全党风廉政建设责任制？

2025年江苏连云港市海州区招聘事业单位工作人员20人笔试高频难、易错点

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公文标题通常由发文机关、事由和文种组成，这是公文格式的常规要求。其他选项描述不