《2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(太原版.docxVIP

《2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(太原版

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.非营利性

D.国家机关性质

2.以下哪个不属于事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

3.事业单位工作人员的考核主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.思想政治表现、业务能力、工作实绩、工作态度、工作作风

C.业务水平、专业知识、技能操作、创新能力、团队协作

D.身体素质、心理健康、职业道德、社会适应能力、学习能力

4.事业单位工作人员的薪酬待遇包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、住房公积金

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、社会保险、住房公积金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、社会保险

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险

5.事业单位的编制管理属于哪种管理类型？()

A.机构编制管理

B.人事管理

C.财务管理

D.业务管理

6.事业单位工作人员的职务晋升依据哪些条件？()

A.工作年限、学历、职称、考核结果

B.工作年限、学历、职称、工作实绩

C.工作年限、学历、职称、年龄

D.工作年限、学历、职称、工作态度

7.事业单位工作人员的培训主要包括哪些内容？()

A.专业知识、业务技能、职业道德、法律法规、心理健康

B.专业知识、业务技能、职业道德、法律法规、工作态度

C.专业知识、业务技能、职业道德、工作态度、团队协作

D.专业知识、业务技能、职业道德、法律法规、创新能力

8.事业单位的领导体制是怎样的？()

A.院长负责制

B.党支部领导下的院长负责制

C.部门负责人负责制

D.党组织领导下的群众自治制

9.事业单位的财务管理主要包括哪些内容？()

A.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、成本管理、绩效管理

B.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、成本管理

C.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理

D.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理

10.事业单位的改革方向是什么？()

A.深化人事制度改革，建立现代事业单位人事制度

B.推进政府职能转变，加强公共服务

C.优化机构设置，提高行政效能

D.加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

12.以下哪些属于事业单位的职责？()

A.从事公益服务

B.推进科学技术进步

C.开展社会服务活动

D.从事商业经营活动

E.提高全民素质

13.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录用原则

C.严格考核、择优录用原则

D.按需设岗、按岗招聘原则

E.保障人员权益原则

14.事业单位的财务制度主要包括哪些内容？()

A.预算管理制度

B.收入管理制度

C.支出管理制度

D.资产管理制度

E.负债管理制度

15.事业单位工作人员的培训应当包括哪些内容？()

A.专业知识培训

B.业务技能培训

C.职业道德培训

D.法律法规培训

E.心理健康培训

三、填空题(共5题)

16.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事______活动的组织。

17.事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、______、廉等方面的表现。

18.事业单位的编制管理属于______管理，即对事业单位的机构设置、人员编制进行管理。

19.事业单位的领导体制是______领导下的院长负责制。

20.事业单位工作人员的培训应当包括______培训、业务技能培训、职业道德培训、法律法规培训、心理健康培训等内容。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员可以同时担任营利性组织的职务。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务状况必须接受国家财政部门的监督。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果可以不公开。()

A.正确