2026北京中医医院怀柔医院第一批在编职工和额度管理职工招聘18人备考题库及答案详解参考.docxVIP

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2026北京中医医院怀柔医院第一批在编职工和额度管理职工招聘18人备考题库及答案详解参考.docx

2026北京中医医院怀柔医院第一批在编职工和额度管理职工招聘18人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,下列不属于“改善人民生活品质,提高社会建设水平”目标范围的是()。

A.强化就业优先政策

B.健全多层次社会保障体系

C.建设高质量教育体系

D.积极参与全球经济治理体系改革

【答案】:D

【解析】《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中提出,改善人民生活品质,提高社会建设水平,要强化就业优先政策,扩大就业容量,提升就业质量;健全多层次社会保障体系,完善基本养老保险全国统筹制度,发展多层次、多支柱养老保险体系等;建设高质量教育体系,坚持立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。而积极参与全球经济治理体系改革主要涉及对外经济领域,是推动构建开放型世界经济、促进国际经济合作方面的内容,并非改善人民生活品质、提高社会建设水平目标范围内的内容。因此不属于“改善人民生活品质,提高社会建设水平”目标范围的是积极参与全球经济治理体系改革。

2、科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能,以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性,这主要体现了政府机构设置原则中的()。

A.完整统一原则

B.职能优先原则

C.精简与效能原则

D.依法设置原则

【答案】:B

【解析】题目强调先科学界定、配置和划分政府职能,再以职能实现情况检验政府机构设置合理性,这突出了职能在政府机构设置中的首要地位。职能优先原则就是要求在进行政府机构设置时,要以政府职能为核心,优先考虑政府职能的需要,确保政府机构的设置能够有效地履行政府职能。而完整统一原则侧重于政府机构体系的完整性和协调性;精简与效能原则注重机构精简和工作效率;依法设置原则强调依法依规进行机构设置。所以该题体现的是职能优先原则。

3、唐诗《枫桥夜泊》中“姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船”描述的钟声,是钟受到僧人的撞击产生的()发出的。

A.惯性

B.摩擦

C.反作用力

D.振动

【答案】:D

【解析】声音是由物体振动产生的,正在发声的物体叫做声源。在唐诗《枫桥夜泊》中“姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船”描述的钟声,是钟受到僧人的撞击后,钟体发生振动从而产生声音。惯性是物体保持静止状态或匀速直线运动状态的性质,与声音的产生无关;摩擦是两个相互接触并挤压的物体,当它们发生相对运动或具有相对运动趋势时,就会在接触面上产生阻碍相对运动或相对运动趋势的力,摩擦不是钟声产生的原因;反作用力是与作用力大小相等、方向相反且作用在同一条直线上的力,也不是钟声产生的原因。所以该题应选振动这一选项。

4、改革在人类历史上居于普遍性,它是()

A.社会制度更替的一种形式

B.对社会体制进行改善和革新

C.统治阶级向被统治阶级妥协

D.革命阶级发对反动阶级的斗争

【答案】:B

【解析】改革并非社会制度更替,也不是统治阶级妥协或阶级斗争。它主要是对现有社会体制进行改善和革新,以推动社会发展进步,所以此描述符合改革的本质。

5、西雅图曾说,若世界上所有野生动物都不复存在,人类会在无尽的精神孤寂中走向灭亡,因为发生在野兽身上的事很快也会降临到人类身上。这句话反映的哲理是()。

A.联系具有普遍性

B.联系具有主观性

C.联系具有无条件性

D.联系具有特殊性

【答案】:A

【解析】该题目核心考查对联系基本特征的理解,破题点在于分析题干中野生动物与人类的关系,判断体现了联系的哪种特征。世界上的事物是普遍联系的,任何事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系。题干中提到如果世界上所有野生动物不复存在,人类将从精神孤寂中死亡,且发生在野兽身上的事很快也会发生在人类身上,这清晰地表明了野生动物和人类之间存在着紧密的联系,体现了整个世界是一个相互联系的统一整体,反映了联系具有普遍性。联系是客观的,它是事物本身所固有的,不以人的意志为转移,并非由人的主观意识创造或决定,所以不存在联系具有主观性的说法。联系是有条件的,任何具体的联系都依赖于一定的条件,随着条件的改变,事物之间以及事物内部各要素之间联系的性质和方式也会发生变化,不存在无条件的联系。特殊性并非联系的基本特征,联系的基本特征主要是普遍性、客观性和多样性等。综上,题干反映的哲理是联系具有普遍性。

6、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中()的重要性。

A.指挥

B.领导

C.协调

D.计划

【答案】:C

【解析】“一个和尚拎水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”的故事表明当和尚的数量增加后,由于没有合理的协调机制,导致大家无法共同完成抬水这一任务,出现了没水吃的情况。指

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