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2026年心理健康管理师职业资格考试复习资料含答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.在中国，心理健康管理师职业资格认证的主要管理部门是？

A.国家卫生健康委员会

B.中国心理学会

C.人力资源和社会保障部

D.教育部

2.以下哪项不属于心理健康管理师的核心工作内容？

A.提供心理咨询服务

B.组织心理健康讲座

C.制定企业员工心理援助计划

D.进行司法心理评估

3.《中国精神卫生工作规划（2015—2020年）》中提到的“心理求助”行为，主要指？

A.自我调节情绪

B.向专业人士寻求帮助

C.参加心理健康培训

D.阅读心理自助书籍

4.针对青少年网络成瘾问题，心理健康管理师应优先采用哪种干预方法？

A.惩罚性措施

B.行为矫正技术

C.家庭治疗

D.药物治疗

5.在社区心理健康服务中，以下哪项不属于常用的评估工具？

A.PHQ-9抑郁量表

B.SCL-90症状自评量表

C.MMPI人格测验

D.SAS焦虑自评量表

6.中国文化背景下，来访者可能更倾向于哪种咨询关系模式？

A.平等合作

B.师徒式依赖

C.对立冲突

D.完全被动

7.企业EAP（员工援助计划）的核心目标不包括？

A.降低员工离职率

B.提高企业生产效率

C.解决员工法律纠纷

D.改善员工工作满意度

8.心理危机干预的第一步是？

A.提供心理支持

B.评估危机程度

C.制定干预方案

D.联系家属

9.针对老年人心理健康问题，以下哪项干预措施效果最差？

A.社区心理讲座

B.家庭支持计划

C.抗抑郁药物治疗

D.阳光活动小组

10.心理健康管理师在服务过程中应遵守的伦理原则不包括？

A.隐私保护

B.自我利益优先

C.不伤害原则

D.公平公正

二、多选题（共5题，每题2分）

1.心理健康管理师在心理咨询中常用的技术包括？

A.认知行为疗法

B.人际关系疗法

C.情绪调节训练

D.药物处方

E.家庭系统治疗

2.在中国，心理健康服务的主要场所包括？

A.医院心理科

B.社区心理咨询中心

C.企业EAP项目

D.学校心理辅导室

E.网络心理平台

3.心理评估常用的量表类型包括？

A.人格量表

B.症状自评量表

C.行为观察量表

D.认知测试

E.职业兴趣量表

4.心理健康管理师在处理家庭咨询问题时，可能面临的伦理困境包括？

A.家族成员冲突

B.隐私权与知情权的平衡

C.多重角色冲突

D.经济利益诱惑

E.文化价值观差异

5.企业心理健康服务的常见形式包括？

A.员工心理筛查

B.心理健康培训

C.压力管理工作坊

D.危机干预

E.家庭心理辅导

三、判断题（共10题，每题1分）

1.心理健康管理师在服务过程中，可以直接对来访者进行药物治疗。（×）

2.中国文化强调集体主义，因此心理问题往往被隐藏在家庭内部。（√）

3.心理危机干预的目的是彻底消除危机，而非降低危机危害。（√）

4.心理健康管理师在社区服务中，可以随意传播心理测试结果。（×）

5.青少年网络成瘾问题主要源于家庭监管不力。（×）

6.心理评估只能通过量表进行，无法通过访谈了解来访者情况。（×）

7.企业EAP项目的主要受益者是员工，与企业管理无关。（×）

8.老年人心理健康问题与慢性疾病无关。（×）

9.心理健康管理师在服务中可以接受来访者馈赠的礼物。（×）

10.心理健康服务仅限于城市地区，农村地区无需关注。（×）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述心理健康管理师在心理咨询中的“不伤害原则”及其应用。

答：不伤害原则要求心理健康管理师在服务过程中避免对来访者造成心理或身体上的伤害。具体应用包括：

-避免强迫性干预，尊重来访者自主选择；

-控制咨询风险，如危机评估和干预；

-保护隐私，不泄露敏感信息；

-避免利益冲突，如接受不当馈赠。

2.简述中国社区心理健康服务的主要特点及其意义。

答：中国社区心理健康服务的主要特点包括：

-基层化：服务对象覆盖城乡居民，尤其是弱势群体；

-公益性：政府主导，部分非营利机构参与；

-多样化：涵盖心理筛查、咨询、危机干预等。

意义：提高心理健康服务可及性，降低心理问题社会负担。

3.简述企业EAP项目的实施流程及其关键环节。

答：实施流程包括：

-需求评估：了解员工心理需求；

-方案设计：确定服务内容和形式；

-资源配置：安排咨询师和培训课程；

-效果评估：监测服务效果。

关键环节：需求评估和效果评估。

五、论述题（共1题，10分）

结合中国国情，论述心理健康管理师在乡村振兴战略中的作用及应对挑战。

答：

1.