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- 2026-02-06 发布于北京
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试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页
2013年11月企业人力资源管理一级《理论知识》真题
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
单选题(共60题,共60分)
1、制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括()。
A.就业状况
B.经济总量
C.物价水平
D.劳动力供求关系
2、员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。
A.学习评估
B.反应评估
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