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- 2026-02-06 发布于四川
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2026年撰写企业年会策划方案
1.墨攻,一家小而精致的公司
2.墨家军,疑惑愈挫愈勇的青年
3.正青春,我们一直在路上
中心定位:本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间,正处于职业塑性期,同事生活压力较大,幸福感偏低的现状,力求为大家创造一个充实而快乐的氛围。
二、年会地点:蓝调庄园
三、时间:
20_年2月8日(周日)9:30集合2月9日(周一)16:30返程
四、整体基调:
竞技、青春、欢快、全员参与
五、创意策略主线
第一章:青春的味道
第二章:绚丽青春
第三章:我的世界我做主
六、活动流程:
2月8日
上午:9:30集合
9:30-10:30大巴车时间(在车上解说注意事项)
10:30-11:00安排住宿
11:00-12:00午餐(度假村外订餐)
下午:12:00-17:00游戏青春的味道(详见明细表一)
17:00-18:00晚餐(度假村包桌)
18:00-23:00主题年会(详见明细表二)
23:00-08:00休息
2月9日
上午:8:00早餐时间(分发套票)
8:00-12:00我的世界我做主:温泉自助
12:00-13:00午餐:自助
13:00-16:00温泉
16:00-16:30收拾行李
16:30返程
七、全程控制:
1.
2.
3.
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拍照每队一台相机,轮流负责拍照活动安排以队长为首行动,不得擅自离度假村游戏环节分为四队,剩下的认为支持人员年会环节主持(赵璐)、服务人员(张月婷、马洁新)
八、后期总结:
1.摄影提片整理成合集
2.提供总结报告
3.总结过程,分析成功与不足
九、注意事项:
会前:
1.场地考察,安排专人于场地协调,提前了解会场情况
2.规划时,注意电源、货梯、储藏室于消防通道等
3.建议设立应急小组
会后及会后管理
1.活动预警提示
2.物品保管提示
3.人身安全提示
撰写企业年会策划方案篇2
一、年会活动总体策划
活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结20_年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题:《忆往昔看今朝展未来》
年会时间:20_年1月20日下午1点到5点
参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴
年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。
1.20_年会活动策划负责:L小姐
主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2.年会活动会场总负责:W小姐
主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障
3.年会活动艺术工作负责:Z先生
主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员
4.年会活动保障审核工作负责:L先生
主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员:财务室、人事部工作人员
5.2015年会活动主持工作负责:Z小姐
主要工作:会场主持工作,把控会场流程
二、20_年会活动流程说明
1、年会活动策划短片
内容说明:年会活动短片汇集公司2014年发展的重要事件和各项活动剪辑
操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场
作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。
2、优秀员工表彰
内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。
操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主
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