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远程员工雇佣合同协议

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（雇主）：[公司法定全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系地址：[公司联系地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

电子邮箱：[员工常用电子邮箱]

鉴于甲方需要雇佣员工从事远程工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方担任[职位名称]职位。

1.2乙方同意根据甲方的要求，在远程工作模式下为甲方提供[职位名称]职位的相关服务。

1.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[固定期限，例如：自______年______月______日起至______年______月______日止；或无固定期限]。

第二条工作职责与任务

2.1乙方的主要工作职责包括但不限于：

[详细列出乙方的主要工作职责和任务，例如：负责公司产品的线上推广，包括撰写推广文案、管理社交媒体账号、分析推广数据等；负责公司网站的日常维护，包括内容更新、技术支持等；参与公司内部项目的讨论和执行，按时完成分配的任务等。]

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作职责和任务，乙方应予以配合。

第三条工作地点与工作时间

3.1乙方的常规工作地点为远程，即乙方的主要工作场所为乙方自选的、能够保障工作效率的地点，但需确保网络环境稳定安全。

3.2乙方的常规工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时，具体工作时间段为[例如：北京时间工作日的上午9:00至下午6:00，中午休息1小时]。甲方允许乙方在完成工作任务的前提下，在一定范围内灵活安排具体工作时段。

3.3乙方应在每个工作日[例如：上午9:00]前向甲方指定的沟通工具（例如：企业微信、钉钉等）打卡，并在[例如：下午6:00]后打卡离线。甲方有权要求乙方在正常工作时间内保持在线状态，以便进行沟通和协作。

3.4乙方应在工作时间之外及时响应甲方的紧急工作需求，并在接到通知后[例如：2小时]内给予回复。

第四条报销与费用

4.1乙方因履行远程工作职责而产生的合理费用，经甲方事先批准后，可获得相应报销。可报销的费用类型包括但不限于：

[详细列出可报销的费用类型，例如：因工作需要购买并使用的办公设备（如电脑、外设等）的购置费用，需提供购买凭证；因工作需要产生的宽带费用，需提供运营商账单；因工作需要使用的专业软件订阅费，需提供订阅凭证等。]

4.2报销流程：乙方需在费用发生后[例如：10个工作日]内提交报销申请，并附上相关证明材料，经[例如：部门负责人]审批后，由[例如：财务部门]进行报销。

4.3甲方对每项可报销费用的年度总额设定上限为[具体金额]元。

第五条设备与安全

5.1工作设备：甲方为乙方提供完成工作所需的[例如：笔记本电脑、手机等]设备，设备型号为[具体型号]，所有权归甲方所有。乙方应妥善保管设备，并负责设备的日常维护和保养。

5.2保密责任：乙方应对通过甲方设备访问的所有信息承担保密义务，并遵守甲方的网络安全政策，包括但不限于设置强密码、定期更换密码、不使用未经授权的网络、安装必要的防病毒软件等。

5.3远程访问：甲方有权在合理范围内对乙方使用的甲方设备进行远程访问和监控，以保障公司信息安全和工作效率，但甲方应事先告知乙方访问的目的和时间。

5.4设备归还：乙方离职时，应在[例如：离职当日]将甲方提供的所有设备及其配件、相关账户信息等完整归还给甲方指定人员。

第六条通信与协作

6.1乙方应使用甲方指定的沟通工具（例如：电子邮件、企业微信、钉钉、Teams等）进行工作沟通，并确保沟通渠道的畅通。

6.2乙方应在正常工作时间内积极参与团队会议和其他必要的沟通活动。

6.3乙方应保持工作沟通的专业性和有效性，避免发送与工作无关的信息。

第七条保密义务与知识产权

7.1乙方同意在履行本合同期间及合同终止后[例如：两年]内，对甲方的所有保密信息（包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据、技术信息、经营策略等）承担保密义务，不得以任何方式泄露、披露或使用该等保密信息。

7.2乙方在履行本合同期间，所有为甲方利益而创作的、与甲方业务相关的任何工作成果（包括但不限于文档、代码、设计、创意、报告等）的知识产权均归属于甲方所有。乙方应签署必要的书面文件以协助甲方完善知识产权归属