2026中国联通博州分公司招聘10人备考题库(新疆)及完整答案详解1套.docxVIP

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2026中国联通博州分公司招聘10人备考题库(新疆)及完整答案详解1套.docx

2026中国联通博州分公司招聘10人备考题库(新疆)

第一部分单选题(50题)

1、甲为对其石山进行雕刻,与专门从事雕刻工艺的乙签订加工承揽合同,约定乙为其石山进行工艺加工,甲支付加工手续费。乙按甲要求完成加工后,甲拒不支付约定费用。为此,乙可以对该石山行使()。

A.质权

B.优先购买权

C.用益物权

D.留置权

【答案】:D

【解析】本题可依据各权利的定义和适用情形来分析。质权是指债务人或者第三人将其动产或权利移交债权人占有,将该动产或权利作为债权的担保,当债务人不履行债务时,债权人有权依法以该动产或权利折价或者以拍卖、变卖该动产或权利的价款优先受偿。在本题中,石山作为不动产,不能设立质权,所以不符合题意。优先购买权是指特定人依照法律规定或合同约定,在出卖人出卖标的物于第三人时,享有的在同等条件下优先于第三人购买的权利。本题中并不涉及出卖标的物以及优先购买的相关情形,所以不符合题意。用益物权是指以一定范围内的使用、收益为目的而在他人之物上设立的定限物权,例如土地承包经营权、建设用地使用权等。本题乙的诉求是要回甲拖欠的加工费用,并非是对石山享有使用、收益等用益物权,所以不符合题意。留置权是指债权人因合法手段占有债务人的财物,在由此产生的债权未得到清偿以前留置该项财物并在超过一定期限仍未得到清偿时依法变卖留置财物,从价款中优先受偿的权利。本题中,乙按照甲的要求完成了石山的加工工作,甲拒不支付约定费用,乙基于加工承揽合同合法占有石山,在甲不支付费用的情况下,乙可以对该石山行使留置权以保障自己的债权,符合题意。综上,答案是留置权。

2、在超市中,普通黄瓜每斤价格约为2元,有机黄瓜每斤价格则在7-9元;普通西红柿每斤价格约2.50元,有机西红柿每斤售价达6-7元。普通蔬菜与有机蔬菜价格存在悬殊差异,主要原因是()。

A.有机蔬菜的使用价值高于普通蔬菜

B.普通蔬菜是生活必需品,有机蔬奢品

C.种植有机蔬菜的社会劳动生产率更高

D.种植有机蔬菜耗费的社会必要劳动时间更多

【答案】:D

【解析】这道题考查影响价格的因素。价格由价值决定,价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,社会必要劳动时间越长,价值量越大,价格越高。有机蔬菜与普通蔬菜相比,价格悬殊主要是因为生产有机蔬菜耗费的社会必要劳动时间更多,导致其价值量更大,价格也就更高。使用价值不决定商品的价格,不同商品的使用价值无法直接比较大小,所以不能因为有机蔬菜的使用价值高于普通蔬菜就使其价格悬殊。普通蔬菜和有机蔬菜都是生活蔬菜的范畴,有机蔬菜并非奢侈品,该表述错误。若种植有机蔬菜的社会劳动生产率更高,根据社会劳动生产率与商品价值量成反比,有机蔬菜的价格应该更低而非更高。综上,普通蔬菜与有机蔬菜价格悬殊主要是因为种植有机蔬菜耗费的社会必要劳动时间更多。

3、宪法的核心精神是()。

A.规范公共权力运行以保障公民基本权利的实现

B.定纷止争,保证社会良好秩序

C.建立相互制约,相互平衡的权利分配模式

D.规范社会行为,维护社会正常运转

【答案】:A

【解析】宪法的核心精神在于规范公共权力运行以保障公民基本权利的实现。宪法作为国家的根本大法,其最重要的功能就是对国家权力进行规范和约束,避免权力的滥用和扩张。因为国家权力具有天然的扩张性,如果不加以规范,就可能侵犯公民的基本权利。只有通过宪法对公共权力的运行进行严格规范,才能为公民基本权利的实现创造良好的环境和条件。而定纷止争保证社会良好秩序、建立相互制约相互平衡的权利分配模式、规范社会行为维护社会正常运转等虽然也是宪法的重要作用,但并非核心精神。所以正确答案是规范公共权力运行以保障公民基本权利的实现。

4、行政管理发展的放松规制,其本质是()。

A.控制

B.服务

C.勤政

D.法治

【答案】:B

【解析】行政管理发展的放松规制,本质是对传统行政管理模式中过度控制和繁琐规则的一种调整。传统行政管理可能过于强调控制,这虽然能保证一定的秩序,但在灵活性、创新性和服务效率方面存在不足。而放松规制,是为了打破这些束缚,更加注重以服务为导向。服务能够更好地满足社会和公众的需求,提高行政管理的效能和质量。相比之下,勤政主要侧重于行政人员的工作态度和勤勉程度,并非放松规制的本质;法治是行政管理的重要原则和保障,但并非放松规制所强调的本质特征。所以行政管理发展的放松规制把服务作为其本质。

5、甲是某政府部门领导,他要求下属绝对服从,且认为决策是自己一人之事。甲的领导类型是()。

A.民主型

B.放任型

C.独断型

D.保守型

【答案】:C

【解析】该题描述的领导类型是独断型。在这种领导风格下,领导要求下属绝对服从,将决策视为自己一个人的事情,独揽权力,不与下属分享决策过程。民主型领导会重视

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