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综合应用能力事业单位考试(综合管理类A类)试题与参考答案(2025年)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某事业单位在招聘过程中，对于应聘者的学历要求是本科及以上，这体现了事业单位招聘的哪一项原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公正原则

D.优才原则

2.在事业单位内部，关于工资调整，下列说法正确的是：()

A.工资调整必须每年进行一次

B.工资调整与工作表现无关

C.工资调整应根据国家政策进行

D.工资调整由上级部门直接决定

3.事业单位内部控制的目标不包括以下哪项？()

A.保证财务报告的真实性

B.防范和化解风险

C.优化资源配置

D.提高员工福利待遇

4.下列哪项不属于事业单位人事管理制度的内容？()

A.职称评审制度

B.招聘制度

C.薪酬制度

D.民族政策

5.在事业单位中，实行岗位绩效工资制的目的是什么？()

A.体现公平原则

B.激发员工积极性

C.简化管理流程

D.降低人力成本

6.事业单位的资产管理遵循以下哪项原则？()

A.价值原则

B.流动性原则

C.重要性原则

D.效益原则

7.下列哪项不属于事业单位内部审计的内容？()

A.财务收支审计

B.项目审计

C.领导干部经济责任审计

D.教师教学质量评估

8.事业单位采购管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开透明原则

B.公平竞争原则

C.诚实信用原则

D.效率优先原则

9.下列关于事业单位财务报表的表述，正确的是：()

A.资产负债表只反映财务状况，不反映经营成果

B.利润表只反映经营成果，不反映财务状况

C.现金流量表反映企业现金流入和流出的情况，包括经营活动、投资活动和筹资活动产生的现金流量

D.以上都不正确

10.在事业单位中，以下哪项不属于预算编制的内容？()

A.收入预算

B.支出预算

C.项目预算

D.财务报告

二、多选题(共5题)

11.事业单位在制定内部管理制度时，应遵循的原则包括以下哪些？()

A.公开原则

B.法治原则

C.效率原则

D.透明原则

E.稳定原则

12.以下哪些行为属于事业单位内部审计的范围？()

A.财务收支审计

B.资产管理审计

C.项目审计

D.领导干部经济责任审计

E.人力资源管理审计

13.事业单位在实施岗位绩效工资制时，应当考虑的因素有哪些？()

A.岗位职责

B.工作量

C.工作绩效

D.工作年限

E.学历水平

14.事业单位在采购过程中，应当遵循的程序包括以下哪些？()

A.需求调查

B.采购计划编制

C.供应商选择

D.采购合同签订

E.采购验收

15.以下哪些属于事业单位内部控制的目标？()

A.提高资金使用效率

B.防范和化解风险

C.保障国有资产安全

D.促进事业单位健康发展

E.提高员工福利待遇

三、填空题(共5题)

16.事业单位的内部控制制度应当与国家的法律法规相一致，并符合《事业单位内部控制规范（试行）》的要求。

17.事业单位的预算编制应当遵循全面性、统一性、真实性和完整性的原则。

18.事业单位的财务报告应当包括资产负债表、利润表、现金流量表等报表，以及相关的财务分析说明。

19.事业单位实行岗位绩效工资制，其中岗位工资主要反映的是工作人员的岗位责任和要求。

20.事业单位内部审计的目的是为了促进单位内部管理的规范化和科学化，提高资金使用效益。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的资产管理必须严格按照国家规定的资产分类和编码标准进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部审计可以由外部机构进行，以增强审计的独立性和客观性。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位绩效工资制中，绩效工资的发放与工作绩效直接挂钩，不受岗位工资影响。()

A.正确B.错误

24.事业单位的预算编制过程中，预算草案的编制应当由单位财务部门负责。()

A.正确B.错误

25.事业单位的采购活动应当公开透明，所有采购信息都应当向公众公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的基本原则及其重要性。

27.如何理解事业单位内部审计在单位管理中的作用？