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基于EVA的企业人力资本价值计量：理论、模型与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着市场经济的持续发展，企业的经营环境愈发复杂多变。在竞争激烈的市场环境中，企业之间的竞争已不再仅仅局限于物质资源和财务资本的比拼，更多地体现在人力资本的较量上。人力资本作为企业获取收益的关键要素，其投入与使用状况直接关乎企业的发展与运营成效。

在现代经济体系里，人才是推动企业创新与发展的核心动力。拥有高素质、富有创造力和专业技能的人才团队，能够助力企业在市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。例如，在科技行业，苹果公司凭借其顶尖的研发团队和创新人才，不断推出引领市场潮流的产品，如iPho