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2025山东省交通规划设计院集团有限公司下半年招聘6人备考题库及答案详解(最新).docx

2025山东省交通规划设计院集团有限公司下半年招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、社会国民收入再分配的主要途径()。

A.投资

B.贷款

C.货币调控

D.国家财政预算

【答案】:D

【解析】社会国民收入再分配是指在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段,对各收入主体之间的收入进行再次分配的过程。国家财政预算是国家有计划地集中和分配资金的重要工具,通过财政预算可以对国民收入进行再分配,例如国家可以通过预算安排社会保障支出、财政补贴等,将一部分国民收入分配给需要扶持的群体和地区,以促进社会公平和经济的协调发展。投资是指经济主体为了获取预期收益,投入一定量的资金或资源用于特定项目或资产的经济活动,主要目的是追求经济效益,并非国民收入再分配的主要途径。贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式,主要是为了满足资金需求方的生产经营或消费等需求,不是国民收入再分配的主要手段。货币调控是指中央银行通过货币政策工具对货币供应量和信贷规模进行调节和控制,以实现宏观经济目标,如稳定物价、促进经济增长等,并非直接对国民收入进行再分配。所以社会国民收入再分配的主要途径是国家财政预算。

2、墨菲定律指出“会出错的事总会出错,如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”,这揭示了()。

A.决策的制订与实施一定要果断且富有信心,否则就很难实现

B.制订计划应树立起权变的仪式,问题出现时应立即制订出相应的应变计划

C.应变计划的制订应在计划过程中及早考虑,不能出现问题时再仓促应对

D.要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论

【答案】:C

【解析】墨菲定律指出会出错的事总会出错,担心某种情况发生,它就更有可能发生。这告诉我们在计划过程中要考虑到可能出现的问题,因为问题很可能会出现,所以应变计划应及早制订,而不是等问题出现了再仓促应对。强调在计划阶段就要有应对风险的准备,而不是说决策制订与实施要果断有信心,也不是说问题出现时才立即制订应变计划,更不是强调分析事物之间的关联性以得到正确结论。所以正确的揭示是应变计划的制订应在计划过程中及早考虑,不能出现问题时再仓促应对。

3、茶杯:咖啡:植物()

A.书包:文件:组织

B.农具:禾苗:田野

C.机关:职员:员工

D.医院:病人:公民

【答案】:C

【解析】咖啡盛放在茶杯里,咖啡属于植物的一种;职员在机关里工作,职员是员工的一种,所以得出相应结论。

4、要重视做好领导班子的群体配备工作,实现领导班子的()。

A.高效稳定

B.优化组合

C.整体效能

D.合理搭配

【答案】:B

【解析】领导班子的群体配备核心目标是发挥出最大的整体优势。优化组合强调通过合理安排班子成员的结构、能力等要素,使领导班子能够达到最佳的协作状态,实现班子整体功能的最大化,这与搞好领导班子群体配备的理念相符。高效稳定侧重于班子运行的效率和稳定性,没有突出群体配备的优化过程;整体效能是优化组合后可能达成的结果;合理搭配只是说明了一种搭配的合理性,没有“优化组合”那样强调通过调整达到最优状态。所以应选择优化组合。

5、激光属于光的一种,且是一种特殊的光,下列不属于激光用途的是()。

A.当照明用

B.对金属切割不轻易产生火花

C.可以进行焊接

D.可以手术

【答案】:A

【解析】本题可根据激光的特点和实际应用来分析各选项。激光是一种特殊的光,具有高亮度、高方向性、高单色性等特点。激光能量高度集中,通常不用作照明。照明需要的是能够广泛均匀地照亮一定区域的光,激光的高方向性使其难以满足照明的广泛覆盖需求,所以它并非用于日常照明的常见选择。激光可以对金属进行切割,在切割过程中由于能量集中且作用迅速,相比于传统切割方式,不轻易产生火花。激光的高能量可以使金属材料迅速熔化、汽化,因此可用于金属的焊接。在医疗领域,激光可以精准地作用于人体组织,能够进行手术,比如眼科手术、肿瘤切除手术等。综上,该题的正确答案为当照明用。

6、世界卫生组织于1994年对健康城市作出如下定义:“健康城市应是一个持续开发与发展自然和社会环境,并不断拓展社会资源,使人们能够享受生命并发挥最大()的城市”。

A.效能

B.智能

C.影响力

D.潜力

【答案】:D

【解析】世界卫生组织在1994年对健康城市的定义强调,城市要为人们不断创造良好的自然和社会环境、扩大社会资源,目的是让人们充分享受生命并发挥自身最大程度的能力。“潜力”指的是潜在的尚未发挥出来的能力,符合人们在适宜环境中不断挖掘、展现自身能力的语境,即人们在健康城市中能够不断开发和发展自身,将潜在的能力最大程度地发挥出来。“效能”侧重于强调效率和功效,更多地与工作、行为的结果效率相关

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