省卫生专业技术人员招聘考试(职业能力倾向测验·E类)历年参考题库含.docxVIP

省卫生专业技术人员招聘考试(职业能力倾向测验·E类)历年参考题库含

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某医院计划招聘一批护士，已知护士的招聘条件包括学历、工作经验和技能考核。以下哪项不是护士招聘的必要条件？()

A.学历要求

B.工作经验

C.技能考核

D.年龄要求

2.医院在招聘医生时，以下哪项不属于医生的职责？()

A.病人诊疗

B.科研工作

C.医疗管理

D.教学任务

3.在临床工作中，以下哪项不属于临床检验科的工作范围？()

A.血液检验

B.尿液检验

C.X射线检查

D.病理切片

4.以下哪种疾病不属于传染性疾病？()

A.肺结核

B.痢疾

C.流感

D.风湿性心脏病

5.在医院管理中，以下哪项不是提高医疗质量的有效措施？()

A.加强医护人员培训

B.优化工作流程

C.减少药品加成

D.提高医院知名度

6.以下哪项不属于医院感染控制的主要措施？()

A.严格手卫生

B.病房环境消毒

C.医疗废物处理

D.医生佩戴领带

7.以下哪项不属于公共卫生服务的内容？()

A.疫苗接种

B.疾病监测

C.健康教育

D.医疗救治

8.以下哪种药品不属于处方药？()

A.阿莫西林

B.阿司匹林

C.复方氨酚烷胺片

D.头孢克肟

9.以下哪种行为不属于医院不良事件？()

A.医疗事故

B.护理差错

C.患者投诉

D.医生离职

10.以下哪项不属于医院信息化建设的内容？()

A.电子病历系统

B.医院资源管理系统

C.医疗设备管理系统

D.医院财务管理系统

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是医院感染控制的基本原则？()

A.预防为主

B.综合措施

C.早期发现

D.早期治疗

E.病原学诊断

12.以下哪些是公共卫生服务的核心内容？()

A.疫苗接种

B.疾病预防控制

C.健康教育

D.医疗救治

E.健康促进

13.以下哪些是医院信息化的主要目标？()

A.提高医疗服务质量

B.优化医疗资源配置

C.降低医疗成本

D.提高医院管理水平

E.促进医疗技术创新

14.以下哪些是临床医学研究的方法？()

A.文献研究法

B.实验研究法

C.调查研究法

D.案例分析法

E.统计分析法

15.以下哪些是医院人力资源管理的内容？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国传染病防治法》规定的传染病分为甲类、乙类和丙类，其中甲类传染病是指

17.医疗机构对本单位内部工作人员的传染病疫情应当实施

18.医疗机构应当对传染病病人或者疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援和

19.医疗机构发现传染病时，应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施，并及时向当地卫生行政部门报告，报告时限为

20.预防接种证是适龄儿童接种各类疫苗的凭证，以下不属于预防接种证的接种记录内容的是

四、判断题(共5题)

21.医疗机构在发现传染病疫情时，可以自行决定是否向卫生行政部门报告。()

A.正确B.错误

22.卫生专业技术人员在执业活动中，有权拒绝实施可能对患者造成严重损害的医学措施。()

A.正确B.错误

23.医疗机构可以对传染病病人的隐私信息进行公开，以利于疫情控制。()

A.正确B.错误

24.医疗机构在进行传染病防治工作时，可以不遵守国家有关法律法规。()

A.正确B.错误

25.卫生专业技术人员在执业期间，不得同时从事与医疗活动无关的其他职业。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述医疗机构在传染病防治工作中的主要职责。

27.如何提高医疗机构的信息化水平？

28.在公共卫生事件中，如何进行有效的应急处理？

29.请说明卫生专业技术人员在医疗活动中应遵循的伦理原则。

30.如何加强医院感染控制工作？

省卫生专业技术人员招聘考试(职业能力倾向测验·E类)历年参考题库含

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】年龄要求并非护士招聘的必要条件，护士招聘主要关注学历、工作经验和技能考核。

2.【答案】C

【解析】医疗管理不属于医生的直接职责，医生主要负责病人诊疗、科研工作和