2025山东华云三维科技有限公司实习生招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于河南
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2025山东华云三维科技有限公司实习生招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2025山东华云三维科技有限公司实习生招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人工智能已对社会经济发展和生产生活领域产生了重大影响,甚至有人提出人工智能会对人类生存构成威胁。面对这一情况,我们应秉持的态度是()。

A.有条件就使用,没有条件就不使用

B.放任发展,不必顾虑人工智能发展所涉及的社会伦理问题

C.限制发展,人工智能只能在某一领域使用

D.理性看待,科学发展、有序利用

【答案】:D

【解析】人工智能在当今社会的发展既带来了诸多机遇,也引发了一些担忧,我们需要全面、理性地看待其影响,并采取科学、合理的应对措施。有条件就使用,没有条件就不使用的态度,缺乏对人工智能发展的前瞻性和主动性。这种态度没有充分认识到人工智能对社会经济发展的推动作用,也没有考虑到积极创造条件推动其应用和发展的必要性,不利于充分发挥人工智能的优势,促进社会进步,因此该做法不可取。放任发展,不考虑人工智能发展所涉及的社会伦理问题是极其危险的。人工智能的发展如果缺乏必要的监管和引导,可能会引发一系列严重的社会问题,如隐私泄露、就业结构失衡、伦理道德冲突等,甚至可能对人类的价值观和社会秩序造成冲击,所以不能对其发展不加约束。限制发展,仅让人工智能在某一领域使用,是一种过于保守的做法。人工智能具有广泛的应用前景和巨大的潜力,可以在多个领域为人类带来福祉,如医疗、教育、交通等。过度限制其发展会阻碍技术的创新和进步,无法充分发挥人工智能对社会经济发展的推动作用。理性看待,科学发展、有序利用是正确的态度。我们应该认识到人工智能的发展是不可阻挡的趋势,它为社会经济发展和生产生活带来了诸多便利和机遇。同时,我们也要关注其可能带来的风险和挑战,通过制定科学的政策、法规和伦理准则,对人工智能的发展进行合理引导和规范,确保其在符合人类利益和价值观的前提下健康发展。

2、向上级机关行文时,下列做法不正确的是()。

A.主送一个上级机关

B.根据需要同时抄送相关上级机关

C.抄送下级机关

D.遵循“一文一事”原则

【答案】:C

【解析】向上级机关行文时,主送一个上级机关是正确的做法,这样能保证行文的针对性和明确性,便于上级机关准确处理相关事务。根据需要同时抄送相关上级机关也是合理的,可以让其他相关上级机关了解情况。遵循“一文一事”原则有助于上级机关清晰地处理具体事项,提高工作效率。然而,向上级机关行文时不能抄送下级机关,因为上行文主要是下级向上级汇报工作、请求指示等,抄送下级机关不符合行文规则和公文的流向要求。所以不正确的做法是抄送下级机关。

3、①面对空旷的公园,游人只能望洋兴叹,“大饱眼福”②这些草场公园除人行道外,到处是“小草在成长,不要踩踏我”的标牌,不准游人进入③以铺草为主的绿化导致了“有绿无荫”的后果,有的城市绿地草坪比例过大,在炎炎烈日之下,行人却找不到遮阳的树木④我国人口密度大,特别是城市人均占有可活动空间小⑤但现在全国城市的新开垦区,新建公园占地面积都很大,有的几百亩,甚至上千亩、数千亩,平原做成人工丘陵,耕地做成人工草场⑥数以万计的城市居住小区,大片的空旷地,也被草场占据将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是()。

A.①⑥③④⑤②

B.④①⑤⑥③②

C.④⑤②①⑥③

D.①③⑤④②⑥

【答案】:C

【解析】②句中有代词“这些”,描述的是“草场公园”,⑤句也提到了公园和草场,所以②应该在⑤的后面。⑤句中有转折词“但”,其中“占地面积都很大”与④句中“人均占有可活动空间小”形成鲜明对比,故④⑤相连。①句作为首句有些突兀。因此按照此逻辑顺序得出最终答案。

4、钢笔:笔筒()

A.墙壁:灯具

B.壁挂:墙壁

C.衣橱:衣柜

D.茶杯:衣橱

【答案】:B

【解析】笔筒的用途是装钢笔,墙壁的用途是挂壁挂。

5、乡村振兴是包含产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、()的全面振兴。

A.教育振兴

B.科教振兴

C.组织振兴

D.医疗振兴

【答案】:C

【解析】乡村振兴战略是一项全面而系统的工程,涵盖了农村经济社会发展的各个方面。产业振兴是乡村振兴的物质基础,人才振兴是乡村振兴的关键因素,文化振兴为乡村振兴提供精神动力,生态振兴是乡村振兴的内在要求,而组织振兴则是乡村振兴的根本保障,为乡村各项事业发展提供坚强的组织支撑。教育振兴、科教振兴、医疗振兴虽然对于乡村发展也具有重要意义,但并非是与产业、人才、文化、生态并列的乡村全面振兴的关键组成部分。所以乡村振兴是包含产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴。

6、某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人,强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系,倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于()行政领导方式。

A.重事式

B.重人式

C.人

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