2025年山东青岛市按摩康复医院招聘卫生类岗位工作人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docxVIP

2025年山东青岛市按摩康复医院招聘卫生类岗位工作人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套

一、选择题

1.以下哪个不属于卫生类岗位工作人员的必备技能？

A.病理生理知识

B.按摩技能

C.会计知识

D.康复评估

答案：C

解析：卫生类岗位工作人员主要涉及医学知识和技能，会计知识不属于该岗位必备技能。

2.关于按摩康复医院卫生类岗位工作人员的职责，以下哪项描述错误？

A.为患者提供专业的按摩康复服务

B.参与康复评估和制定康复计划

C.负责医院设备维护和采购

D.协助医生进行临床诊断

答案：C

解析：卫生类岗位工作人员主要负责为患者提供按摩康复服务，参与康复评估和制定康复计划，不涉及设备维护和采购。

3.在按摩康复过程中，以下哪项措施有助于提高治疗效果？

A.增加按摩力度

B.减少按摩次数

C.针对性地调整按摩手法

D.不考虑患者感受

答案：C

解析：针对性地调整按摩手法，结合患者具体情况，有利于提高治疗效果。

二、填空题

4.按摩康复医院卫生类岗位工作人员需要掌握的按摩手法包括________、________、________等。

答案：揉法、推法、滚法

解析：按摩康复医院卫生类岗位工作人员需要掌握多种按摩手法，包括揉法、推法、滚法等，以满足不同患者的需求。

5.康复评估主要包括________、________、________等方面。

答案：关节活动度、肌力、平衡能力

解析：康复评估是对患者功能状况的全面评估，主要包括关节活动度、肌力、平衡能力等方面。

三、判断题

6.按摩康复医院卫生类岗位工作人员需要具备一定的急救知识。（）

答案：正确

解析：在临床工作中，卫生类岗位工作人员可能遇到患者突发状况，需要具备一定的急救知识。

7.按摩康复医院卫生类岗位工作人员只需关注按摩技能，无需关注患者心理状况。（）

答案：错误

解析：按摩康复医院卫生类岗位工作人员在为患者提供按摩服务的同时，还需关注患者的心理状况，以提高治疗效果。

四、简答题

8.简述按摩康复医院卫生类岗位工作人员在康复评估中的作用。

答案：按摩康复医院卫生类岗位工作人员在康复评估中的作用主要体现在以下几个方面：

（1）了解患者的功能障碍程度，为制定康复计划提供依据；

（2）评估治疗效果，调整按摩手法和治疗方案；

（3）动态监测患者康复进程，及时发现并解决康复过程中出现的问题。

9.简述按摩康复医院卫生类岗位工作人员在临床工作中应具备的沟通技巧。

答案：按摩康复医院卫生类岗位工作人员在临床工作中应具备以下沟通技巧：

（1）尊重患者，以患者为中心，关心患者需求；

（2）用通俗易懂的语言进行沟通，避免使用医学术语；

（3）倾听患者意见，及时给予反馈；

（4）保持耐心，对待患者要有同理心；

（5）积极与患者及其家属建立良好的沟通关系，共同参与康复过程。

五、案例分析题

10.某患者因车祸导致左侧肢体瘫痪，按摩康复医院卫生类岗位工作人员对其进行康复评估，发现关节活动度受限、肌力下降、平衡能力减弱。请结合该患者情况，制定一份按摩康复方案。

答案：针对该患者情况，按摩康复方案如下：

（1）关节活动度训练：采用揉法、推法、滚法等手法，对患侧关节进行被动活动，每天2次，每次30分钟；

（2）肌力训练：采用肌肉抗阻训练，逐渐增加阻力，每天2次，每次30分钟；

（3）平衡能力训练：采用站立平衡训练、单腿站立训练等，每天2次，每次30分钟；

（4）心理康复：与患者进行沟通，关注其心理状况，给予心理支持，提高患者康复信心；

（5）定期评估：每两周进行一次康复评估，根据患者进步情况调整按摩康复方案。