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第一章临时团队培训课程实施准备第二章临时团队培训课程开发方法第三章临时团队培训实施策略第四章临时团队培训效果评估第五章临时团队培训持续改进第六章临时团队培训未来趋势

01第一章临时团队培训课程实施准备

第1页临时团队培训的背景与挑战在当今快速变化的企业环境中，临时团队因其灵活性和高效性成为项目执行的重要手段。然而，临时团队通常缺乏长期协作的基础，导致沟通不畅、目标不一致、知识传递困难等问题。以某科技公司为例，该公司因项目紧急扩招50名新员工，需要在两周内完成跨部门协作培训，确保项目按时启动。数据显示，临时团队若未经过有效培训，项目延期风险高达60%。这表明，临时团队培训的必要性