2026云南临沧中国电信公司镇康分公司招聘6人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026云南临沧中国电信公司镇康分公司招聘6人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026云南临沧中国电信公司镇康分公司招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、儿童接种卡介苗能够有效预防()。

A.白血病

B.小儿麻痹症

C.结核病

D.水痘

【答案】:C

【解析】题目考查儿童接种卡介苗的预防疾病类型。卡介苗是一种用来预防儿童结核病的预防接种疫苗,接种后可使儿童产生对结核病的特殊抵抗力。白血病是一类造血干细胞恶性克隆性疾病,其发病原因复杂,与遗传、环境等多种因素有关,不是卡介苗可预防的。小儿麻痹症即脊髓灰质炎,是由脊髓灰质炎病毒引起的急性传染病,可通过服用脊髓灰质炎糖丸(减毒活疫苗)来预防。水痘是由水痘-带状疱疹病毒初次感染引起的急性传染病,可通过接种水痘疫苗来预防。所以,儿童接种卡介苗可以有效预防的是结核病。

2、行政环境是围绕行政管理主体,且直接或间接作用于行政管理活动的客观因素总和。在此之中,若某一因素发生变化,会引发连锁反应,致使众多环境因素产生相应改变,这体现了行政环境的()。

A.关联性

B.变异性

C.多样性

D.差异性

【答案】:A

【解析】行政环境关联性是指行政环境各因素之间相互关联、相互作用与影响的特性,某一因素的变化会引发连锁反应,带动众多环境因素发生相应变化,这体现了行政环境各因素间的关联性。变异性强调行政环境的变化特性;多样性指行政环境具有多种不同的类型和表现形式;差异性指不同地区、不同组织等的行政环境存在差别。所以题干体现的是行政环境的关联性。

3、一列火车从九龙开往北京,下列对火车与铁轨的磨损程度叙述正确的是()。

A.火车对铁轨西侧磨损较重

B.火车对铁轨东侧磨损较重

C.火车对铁轨两侧磨损一样

D.火车对铁轨两侧都无磨损

【答案】:B

【解析】地球表面沿水平方向运动的物体在地转偏向力的作用下,在北半球向右偏转,在南半球向左偏转。从九龙开往北京的火车属于在北半球沿地表水平运动的物体,地转偏向力向右作用于火车,会使右边那条铁轨磨损较重。因为从九龙到北京的行驶方向是从南至北,所以右边铁轨应为东侧。

4、从作用角度来看,电子商务不仅仅是虚拟经济,它能够()。①带动快递物流行业的发展②带动生产服务业的创新③带动就业的增加④带动传统行业的发展

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

【答案】:A

【解析】电子商务具有多方面的作用。从带动快递物流行业发展来看,随着电子商务业务量的增长,商品的运输和配送需求大幅增加,直接促进了快递物流行业的繁荣,其提供的商品交易平台和销售渠道,使得商品的流通范围更广、速度更快,需要大量的快递物流服务来保障商品及时送达消费者手中。生产服务业主要是为生产活动提供服务的产业,电子商务虽与生产服务业存在一定联系,但它对生产服务业的影响更多体现在推动其利用信息化手段提升效率等方面,并非带动其创新的主要因素。在带动就业增加方面,电子商务产业链涵盖了运营、客服、技术等多个岗位,其发展创造了大量直接就业机会,同时也带动了快递物流等相关行业的就业,间接增加了就业岗位。对于带动传统行业发展,电子商务为传统行业提供了新的销售模式和渠道,传统企业可以借助电商平台拓展市场,提升产品知名度和销售额,还能促进传统行业进行数字化转型和升级,优化生产、管理和营销等环节。综上,电子商务能够带动快递物流行业的发展、带动就业的增加以及带动传统行业的发展。

5、下列关于简报结构的说法,错误的是()。

A.密级排在报头左侧上方位置

B.印发日期在横隔线的右下方位置

C.编发单位排在横隔线的左上方位置

D.简报通常由报头、正文、报尾三部分组成

【答案】:B

【解析】简报通常由报头、正文、报尾三部分组成。报头部分包含密级、编发单位、印发日期等要素。密级应排在报头左上角,编发单位排在横隔线左上方位置,印发日期则在横隔线的右下方位置。所以说法错误的是编发单位排在横隔线的左上方位置这一描述是错误的,应该是编发单位在报头横隔线之上的左侧。

6、在当前保护主义上升、世界经济低迷、全球市场萎缩的外部环境下,我们必须充分发挥国内超大规模市场优势,通过繁荣国内经济、畅通国内大循环为我国经济发展增添动力,带动世界经济复苏。这是因为:

A.外因对事物发展起决定作用

B.改革是推动社会发展的根本动力

C.内因是事物变化发展的根据

D.事物发展是量变和质变的统一

【答案】:C

【解析】在当前外部环境不利情况下强调发挥国内市场优势,是因为内因是事物变化发展的根据。国内市场优势属于内因,能为经济发展增添动力,带动世界经济复苏,而非其他原理。

7、()是人事管理中的一项基本要素,是“用人行政”的基础。通过它能全面了解工作人员的优缺点,可为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及贯彻按劳分配原则提供可靠依据。

A.录用

B.调动

C.任免

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