面试要做PPT方案;;REPORT;岗位要求分析;突出解决能力;系统梳理历史项目文档、绩效报告及客户反馈,筛选与岗位强相关的案例(如用户增长超30%的运营活动)。;REPORT;逻辑框架搭建;;;REPORT;选择与行业特性相符的PPT模板,确保封面、目录页、过渡页和内容页的设计风格一致,避免视觉割裂感。商务类建议使用深蓝/灰色系,创意类可尝试渐变或几何元素。;;;REPO
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