- 0
- 0
- 约3.35万字
- 约 51页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026云南昆明市呈贡区妇幼健康服务中心招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、消费者行为是指消费者为获取、使用、处置消费物品或服务所采取的各种行动,以及先于且决定这些行动的决策过程。下列因素中,不属于影响消费者行为的外部因素的是()。
A.文化因素
B.社会阶层
C.社会群体
D.个人需求
【答案】:D
【解析】本题可根据影响消费者行为的外部因素和内部因素的相关知识来判断各选项。影响消费者行为的因素主要分为外部因素和内部因素。外部因素是指消费者外部的、不以消费者个人意志为转移的因素,包括文化因素、社会阶层、社会群体等;内部因素则是指消费者自身的因素,如个人需求、动机、感知、学习等。文化因素是指人类在社会发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,它影响着消费者的价值观、消费观念和消费行为模式,属于影响消费者行为的外部因素。社会阶层是指社会中具有相对同质性和持久性的群体,不同社会阶层的消费者在消费行为上存在明显差异,它属于影响消费者行为的外部因素。社会群体是指通过一定的社会关系结合起来进行共同活动而产生相互作用的集体,消费者会受到所属社会群体的影响,其消费行为会受到群体规范、群体价值观等的制约,这属于影响消费者行为的外部因素。个人需求是消费者基于自身的生理和心理状况而产生的对某种物品或服务的欲望和要求,它是消费者自身内部产生的,属于影响消费者行为的内部因素,而不是外部因素。综上,不属于影响消费者行为外部因素的是个人需求。
2、事业单位与新进人员约定试用期时,试用期一般不超过()个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:D
【解析】根据事业单位人事管理相关规定,事业单位可以与新进人员约定试用期,试用期一般不超过12个月。所以该题正确答案是12个月。
3、下列不属于常见有毒气体的是()。
A.氧气
B.氯气
C.二氧化硫
D.二氧化碳
【答案】:A
【解析】本题可根据常见有毒气体的相关知识,对各物质是否属于有毒气体进行分析判断。氧气是空气的主要成分之一,是维持生命所必需的物质,在正常浓度下对人体没有毒害作用,不是常见的有毒气体。氯气是一种有强烈刺激性气味的剧毒气体,它能强烈刺激眼、鼻、喉、呼吸道等,会对人体造成严重伤害,属于常见有毒气体。二氧化硫是无色有刺激性气味的气体,易溶于人体的体液中,会对呼吸道和眼睛等造成刺激和损害,也是常见的有毒气体。二氧化碳本身无毒,但当空气中二氧化碳含量过高时,会使氧气含量相对降低,导致人呼吸不畅,甚至出现窒息等危险情况,不过一般不将其列为常见有毒气体范畴,但相比之下氧气肯定不属于有毒气体。综上,不属于常见有毒气体的是氧气。
4、“在天愿作比翼鸟,在地愿为连理枝”描述的是哪两人的爱情?()
A.牛郎与织女
B.唐明皇与杨贵妃
C.司马相如与卓文君
D.吕布与貂蝉
【答案】:B
【解析】本题主要考查对诗句所指爱情故事的了解。“在天愿作比翼鸟,在地愿为连理枝”出自唐代诗人白居易的《长恨歌》,这首诗主要讲述了唐明皇与杨贵妃之间的爱情悲剧。牛郎与织女是中国古代神话中被天河分隔、每年七夕相会的一对恋人,与该诗句所指内容不符。司马相如与卓文君是西汉时期的一对著名情侣,他们的爱情故事以卓文君夜奔司马相如、当垆卖酒等情节为世人所知,并非此句诗所描述的对象。吕布与貂蝉是《三国演义》中的人物,貂蝉为了报答义父王允的养育之恩,甘愿献身完成连环计,离间董卓与吕布,也不是此诗句所指的爱情。所以“在天愿作比翼鸟,在地愿为连理枝”指的是唐明皇与杨贵妃的爱情。
5、某人购置住宅并装修后用于出租,每年获得租金收入2.8万元,这2.8万元属于()。
A.非按劳分配的劳动收入
B.按劳分配的劳动收入
C.经营风险性收入
D.财产性收入
【答案】:D
【解析】本题可根据不同收入类型的定义来判断年租金2.8万元所属的收入类型。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。而此处的年租金并非是在公有制经济中通过劳动进行分配所获得的收入,不属于按劳分配的劳动收入。非按劳分配的劳动收入主要是指个体劳动者或私营企业主凭借劳动所获得的收入,这种收入与劳动者直接的劳动付出相关。购买住宅装修后出租获得的租金,并非是基于自身劳动付出直接获得的收入,不属于非按劳分配的劳动收入。经营风险性收入是指经营者在经营活动中,由于承担风险而获得的收入,通常与经营活动的不确定性和风险相关。出租房屋获得租金相对稳定,并非是因承担经营风险而获得的不确定收入,不属于经营风险性收入。财产性收入,指通过资本、技术和管理等要素参与社会生产和生活活动所产生的收入,即家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动
您可能关注的文档
- 2026云南昆明市第一中学附属西山区山海实验学校招聘聘任制教师2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026云南昆明市盘龙区建设投资有限公司下属子公司招聘7人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026云南昆明市昆华实验中招聘10人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026云南昆明市云南技师学院建筑与工艺技术学院编制外教师招聘3人备考题库含答案详解.docx
- 2026云南怒江州贡山县医疗保障局选聘医疗保障义务社会监督员10人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026云南师范大学实验中学巫家坝校区招聘7人备考题库含答案详解.docx
- 2025年西安高新区兴隆街道卫生院招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年西安高新区兴隆街道卫生院招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年西安高新区兴隆街道卫生院招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年西安市庆华医院招聘备考题库(9人)附答案详解.docx
- 2025年西安市庆华医院招聘备考题库(9人)含答案详解.docx
- 2025年西安市庆华医院招聘备考题库(9人)完整参考答案详解.docx
- 2025年西安市庆华医院招聘备考题库(9人)完整答案详解.docx
- 2025年西安市庆华医院招聘备考题库(9人)有答案详解.docx
- 2025年西安市庆华医院招聘备考题库(9人)及答案详解(夺冠系列).docx
- 供应链风险管理策略及实践.docx
- 2025年西安市庆华医院招聘备考题库(9人)及答案详解一套.docx
- 2025年西安市庆华医院招聘备考题库(9人)及答案详解参考.docx
- 分布式光伏项目测算模型.xlsx
- 2025年西安市庆华医院招聘备考题库(9人)及完整答案详解一套.docx
最近下载
- MAS系统整体介绍.pptx VIP
- (正式版)DB50∕T 1125.1-2021 《区域性气象灾害过程评估规范 第1部分:高温 》.docx VIP
- DB1301T538-2024 极端高温、低温和强降雨事件判定规则.docx VIP
- 2025年国航客服测试题及答案.doc VIP
- (2025版)医务人员职业道德准则及政策解读PPT课件.pptx VIP
- 食材配送食材检验不合格应急处理措施.doc VIP
- 米晶子济世良方.pdf
- 精神专科医疗机构医保基金使用违法违规问题剖析与治理对策.pdf VIP
- 国航乘务员手册.pdf VIP
- 2025至2030中国管理咨询行业发展分析及投资前景与战略规划报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)