曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第6版)课后习题详解(第6篇 劳动.docxVIP

曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第6版)课后习题详解(第6篇劳动

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在劳动力市场中，如果工资上升，通常会导致以下哪个结果？()

A.雇佣的劳动力数量减少

B.雇佣的劳动力数量增加

C.劳动力供给减少

D.劳动力需求增加

2.以下哪个因素不会导致劳动力的供给曲线向右移动？()

A.职业培训的增加

B.非全日制工作机会的增加

C.妇女劳动参与率的提高

D.劳动年龄人口的增加

3.如果某行业工资上涨，这个行业的劳动力需求可能会发生以下哪种情况？()

A.增加

B.减少

C.不变

D.难以确定

4.在劳动市场均衡时，以下哪个选项描述了工资和就业量之间的关系？()

A.工资上升，就业量上升

B.工资上升，就业量下降

C.工资下降，就业量上升

D.工资下降，就业量下降

5.以下哪项不是影响劳动力供给的因素？()

A.人口结构

B.工资水平

C.劳动生产率

D.劳动合同类型

6.如果政府实施最低工资法，以下哪种情况可能会发生？()

A.雇佣的劳动力数量增加

B.雇佣的劳动力数量减少

C.劳动力需求增加

D.劳动力供给增加

7.以下哪个选项不是导致劳动力需求曲线向右移动的因素？()

A.劳动生产率的提高

B.工资水平的下降

C.产品需求的增加

D.技术进步

8.如果某地区的失业率下降，以下哪个结果最有可能发生？()

A.工资水平下降

B.工资水平上升

C.劳动力供给减少

D.劳动力需求减少

9.以下哪个因素不是影响劳动力市场均衡的因素？()

A.工资水平

B.劳动力供给

C.劳动力需求

D.天气状况

二、多选题(共5题)

10.以下哪些因素会影响劳动力的供给曲线？()

A.工资水平

B.劳动生产率

C.劳动年龄人口

D.社会保障政策

11.以下哪些因素会导致劳动力需求曲线向右移动？()

A.工资水平下降

B.产品需求增加

C.技术进步

D.劳动生产率提高

12.以下哪些措施可能会提高劳动力的生产率？()

A.提供更多的职业培训

B.提高工资水平

C.改善工作环境

D.实施更加严格的工作时间规定

13.以下哪些因素可能导致劳动力市场出现失业？()

A.工资水平过高

B.劳动力需求减少

C.劳动力供给增加

D.产业结构调整

14.以下哪些因素会影响劳动力市场的均衡工资和就业量？()

A.工资水平

B.劳动力供给

C.劳动力需求

D.政府政策

三、填空题(共5题)

15.在劳动力市场中，工资率上升通常会导致______。

16.当劳动生产率提高时，______。

17.在分析劳动力供给时，______是影响供给量的重要因素。

18.如果政府实施最低工资法，可能会导致______。

19.在劳动力市场均衡时，______。

四、判断题(共5题)

20.在劳动力市场上，工资率上升一定会导致劳动力供给增加。()

A.正确B.错误

21.当劳动生产率提高时，劳动力需求会减少。()

A.正确B.错误

22.最低工资法总是能提高低收入工人的工资。()

A.正确B.错误

23.劳动力的供给曲线通常比劳动力需求曲线更富有弹性。()

A.正确B.错误

24.失业率上升会导致劳动力市场的工资水平下降。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请解释劳动力供给曲线的形状及其影响因素。

26.简述最低工资法对劳动力市场的影响。

27.如何理解劳动力的边际产出？

28.为什么劳动生产率的提高会导致工资率的上升？

29.请讨论教育对劳动力市场的影响。

曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第6版)课后习题详解(第6篇劳动

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】工资上升使得雇佣劳动力成本增加，因此雇主倾向于减少雇佣的劳动力数量。

2.【答案】B

【解析】非全日制工作机会的增加可能会使得劳动力供给曲线向左移动，因为它可能减少人们全职工作的意愿。

3.【答案】B

【解析】工资上涨增加了雇佣劳动力的成本，因此企业会减少对劳动力的需求。

4.【答案】B

【解析】在劳动市场均衡时，工资上升会减少劳动力需求，导致就业量下降。

5.【答案】C

【解析】劳动