- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 49页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025-2026山西晋中师范高等专科学校第二学期招聘校外兼职(课)教师4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、政府部门领导:我们已经有了一条促使与政府部门有商业往来的公司遵循的道德规范。几乎所有公司都同意遵守它的事实说明它是成功的。因此,没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。下面哪项如果正确,对该领导的结论提出了最严重的质疑?()
A.只是在发现几家公司和政府部门进行商业往来时严重违反了道德规范以后,才制定了这些道德规范
B.一项政府调查发现,大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行
C.对大多数公司的调查发现,几家公司已经停止和政府部门进行商业往来,因为它们不想遵守这些道德规范
D.通过对制约公司的这些道德规范的调查,发现同意遵守它们的这些公司的最高管理人员完全执行时,这些规范的效果才最好
【答案】:B
【解析】文中的结论是:没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。其中提到,大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行,这意味着同意遵守并不等同于执行。所以,有必要以更强的道德规范或强制机制来保证公司执行,这对上述结论构成了质疑。
2、政治社团指的是在社会政治生活中,按照特定的利益集合在一起,有组织地参与、影响政府政策制定、变动和执行过程的社会团体。下列不属于政治团体的一项是()。
A.为了反映和维护工人群众利益,协调工人与国家、集体之间关系而建立的同业工会
B.维护和反映高校学生的利益与要求,并沟通政府与高校学生的联系的全国学联
C.每星期到教堂去的人们自发组成唱诗班
D.中国共产主义青年团
【答案】:C
【解析】政治社团的定义要点为:一是按照特定的利益集合在一起;二是有组织地参与、影响政府政策制定、变动和执行过程。例如,到教堂去的人们自发组成唱诗班,这与政治生活无关,所以不是政治社团。
3、殿试中排名第三的称号是()。
A.举人
B.榜眼
C.秀才
D.探花
【答案】:D
【解析】本题考查古代科举制度相关知识。殿试是科举制最高级别的考试,皇帝在殿廷上,对会试录取的贡士亲自策问,以定甲第。殿试一甲三名,赐“进士及第”的称号,第一名称状元(鼎元),第二名称榜眼,第三名称探花。举人是指被荐举之人,汉代取士,无考试之法,朝廷令郡国守相荐举贤才,因以“举人”称所举之人;明代、清代时,乡试中试的人为举人。秀才别称茂才,原指才之秀者,始见于《管子·小匡》,汉以来成荐举人才的科目之一,亦曾作为学校生员的专称。因此殿试第三名称为探花。
4、公文的特点不包括()。
A.内容和程序的合法性
B.形式和格式的随意性
C.语体的简明性
D.对机关工作的依赖性
【答案】:B
【解析】公文具有内容和程序的合法性,其制发必须符合法律法规和政策规定,以保证公文的权威性和有效性;具有语体的简明性,要求公文语言简洁明了、表达准确,以便准确传达信息和意图;具有对机关工作的依赖性,公文是机关履行职能、处理公务的重要工具。而公文在形式和格式上有严格的规范和要求,并非具有随意性。所以这道题答案是形式和格式的随意性。
5、宪法是一切国家机关、社会团体和组织以及全体公民的最高行为准则,以下关于《宪法》的说法不正确的是()。
A.宪法约束的是公民的所有行为
B.任何普通法律法规不得与宪法规范原则相违背
C.法院不能直接以宪法为依据审理案件
D.宪法制定和修改程序上比其他法律更严格
【答案】:A
【解析】宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,它是一切国家机关、社会团体和组织以及全体公民的最高行为准则。宪法并不约束公民的所有行为,它主要规定国家的根本制度和根本任务、公民的基本权利和义务等根本性问题,对公民行为的约束是基本层面的,而不是涵盖所有行为,公民的很多行为是由其他法律法规进行规范和调整。任何普通法律法规都不得与宪法规范和原则相违背,这体现了宪法的最高权威性。宪法是其他法律的立法基础和依据,普通法律是宪法的具体化,若普通法律与宪法相抵触则无效。在我国,法院一般不能直接以宪法为依据审理案件。宪法具有原则性和抽象性,通常需要通过普通法律将宪法的原则和精神具体化,法院审理案件主要依据具体的法律法规。宪法制定和修改程序比其他法律更严格。这是为了保证宪法的稳定性和权威性,维护国家根本制度和根本任务的稳定。综上所述,“宪法约束的是公民的所有行为”这一说法不正确。
6、下列活动中,属于司法活动范畴的是()。
A.某司法局审查并发放律师执业证
B.陕西省高级人民法院向陕西省人民代表大会做工作报告
C.交警对王某的交通违章进行罚款处罚
D.检察机关对犯罪嫌疑人柳某的涉嫌受贿犯罪予以批准逮捕
【答案】:D
【解析】司法活动是司法
您可能关注的文档
- 2025中国经济时报社招募实习生备考题库及答案详解一套.docx
- 2025中华联合财产保险股份有限公司锡林郭勒中心支公司招聘2人备考题库有答案详解.docx
- 2025下半年山东高速云南发展有限公司招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025下半年四川内江市威远县紧密型县域医共体管理委员会招聘成员单位编外人员20人备考题库及完整答案.docx
- 2025-2026云南技师学院(云南工贸职业技术学院)化工与制药学院编制1人备考题库及答案详解(最新.docx
- 广东省深圳市龙华区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷.docx
- 北京市首都师范大学附属中学2025-2026学年七年级上学期期末英语试卷.docx
- 广东省深圳市罗湖区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试题.docx
- 浙江省金华市义乌市六校联考2024-2025学年七年级下学期月考英语试卷(5月).docx
- 新年年会快闪.pptx
最近下载
- 中小企业管理咨询服务合同范本.docx VIP
- 乳腺癌中文精华版NCCN指南(共48张).docx
- GBT 10125_人造气氛腐蚀试验 盐雾试验.pdf VIP
- DB36T-鄱阳湖流域大水面鱼类资源声学分级量化评估技术规程.pdf VIP
- 中医艾灸疗法操作与安全规程(最新修订版).docx VIP
- 二十届四中全会宣讲——国家战略与民族复兴+课件--2025-2026学年高二上学期爱国主义教育主题班会.pptx VIP
- 养生及负氧离子知识总.ppt VIP
- 微生物限度检测室和阳性对照室管理规程.doc VIP
- 给水排水工程顶管技术规程CECS_246:2008.pdf VIP
- 第五版 FMEA 控制程序文件.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)