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- 2026-02-06 发布于江苏
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网络安全保障与信息守秘承诺函9篇
网络安全保障与信息守秘承诺函篇1
为保证__________工作顺利开展:
一、核心内容
本人/本单位郑重承诺,严格遵守国家网络安全相关法律法规及信息守秘制度,切实履行网络安全保障职责,保证__________工作安全、稳定、高效运行。
二、权利与义务
1.严格履行网络安全管理职责,明确网络安全责任人,建立网络安全工作责任制。
2.落实网络安全等级保护制度,按照相关标准开展安全测评、整改及备案工作。
3.加强网络安全培训,定期组织工作人员学习网络安全法律法规及内部管理制度,提升安全意识。
4.对工作涉及的网络设备、信息系统及数据资源实施分类分级管理,明确权限分配及使用规范。
5.建立健全网络安全事件应急预案,定期组织应急演练,保证突发事件得到及时有效处置。
三、责任措施
1.设备管理
对所有接入网络的设备进行安全检测,禁止使用未经审批的硬件设施。
每日开展__________次设备运行状态检查,保证设备无异常连接或攻击行为。
定期更新设备固件及补丁,消除已知漏洞风险。
2.系统防护
安装必要的安全防护软件,包括防火墙、入侵检测系统及病毒查杀工具。
每周进行__________次系统漏洞扫描,对高风险漏洞及时修复。
限制系统访问权限,遵循最小权限原则,禁止越权操作。
3.数据管理
对涉密及敏感数据进行加密存储,传输过程中采取加密措施。
每月开展__________次数据备份,保证数据可恢复性。
严格管控数据访问权限,离职人员或调岗人员的数据权限需及时撤销。
4.行为管控
禁止使用非工作终端访问涉密系统,禁止通过个人设备传输工作数据。
每日开展__________次员工行为审计,核查异常操作或违规行为。
对网络出口实施流量监控,及时发觉并拦截恶意通信。
5.物理安全
加强机房及网络设备的物理防护,设置访问权限控制。
每日开展__________次环境安全检查,保证设备运行环境符合要求。
对重要设备实施双电源保障,防止因断电导致系统瘫痪。
四、与考核
1.设立网络安全小组,定期对网络安全措施落实情况进行评估。
2.对违反网络安全制度的行为,依规追究相关责任人责任,情节严重的依法移送处理。
3.每季度开展__________次内部安全考核,考核结果与绩效考核挂钩。
4.与外部安全机构建立合作机制,定期委托第三方开展安全评估,提升防护能力。
承诺人签名留白:____________________
签订日期留白:____________________
网络安全保障与信息守秘承诺函篇2
承诺方类型:□企业□个人□其他__________
鉴于网络安全与信息守秘对于维护合法权益、保障业务稳定运行及促进社会和谐发展具有重要意义,承诺方基于法律法规及行业规范要求,本着诚实守信、严谨负责的原则,就相关事项作出如下承诺:
一、承诺事项
承诺方承诺严格遵守国家及地方关于网络安全与信息守秘的法律法规,建立健全内部管理制度,明确责任主体,完善技术防护措施,保证所掌握、使用、管理的各类信息(包括但不限于商业秘密、技术资料、客户数据、内部文件等)的安全性。具体而言,承诺方将采取必要措施防止信息泄露、篡改、丢失,对敏感信息实施分级分类管理,限定信息访问权限,规范信息处理流程,提升全体员工或相关人员的保密意识与技能。承诺方承诺不擅自对外泄露、提供、转让或用于商业目的任何涉及承诺方或关联方的未公开信息,不利用所掌握的信息损害第三方合法权益或从事不正当竞争活动。在发生或可能发生信息安全事件时,承诺方将立即启动应急响应机制,采取补救措施,并按照规定及时向有关部门报告。
二、实施标准
承诺方承诺依据国家网络安全等级保护制度要求,结合自身业务特点与风险状况,制定并执行网络安全防护方案,定期开展安全风险评估与隐患排查。在技术层面,承诺方将部署防火墙、入侵检测/防御系统、数据加密、安全审计等必要技术手段,加强信息系统、网络设备、办公终端的安全防护能力,定期对系统进行漏洞扫描与补丁更新。在管理层面,承诺方将建立完善的信息安全管理制度体系,包括但不限于《信息安全责任制度》《密码管理制度》《数据备份与恢复制度》《安全事件处置预案》等,保证各项制度得到有效执行。承诺方将加强对员工或相关人员的网络安全与信息守秘教育培训,每年至少组织__________次专题培训或考核,保证相关人员具备必要的安全意识和操作技能。承诺方承诺对重要信息系统和敏感数据进行定期备份,并保证备份数据的安全存储与可恢复性。
三、考核
承诺方承诺建立内部与考核机制,明确信息安全管理部门或岗位的职责,负责日常安全检查、技术防护维护及应急响应处置
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