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- 2026-02-06 发布于河南
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《2025年[山西]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(法律制度
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
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一、单选题(共10题)
1.根据《中华人民共和国合同法》,下列哪项不属于合同的基本原则?()
A.诚信原则
B.公平原则
C.保密原则
D.依法订立原则
2.下列哪项行为不属于行政违法行为?()
A.伪造国家机关公文
B.非法拘禁他人
C.无照经营
D.破坏公共秩序
3.根据《中华人民共和国著作权法》,下列哪项不属于著作权的对象?()
A.文学作品
B.艺术作品
C.科学作品
D.公共信息
4.下列哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类?()
A.警告
B.罚款
C.没收违法所得
D.没收非法财物
5.根据《中华人民共和国刑法》,下列哪项不属于犯罪行为?()
A.故意杀人
B.故意伤害
C.窃取公私财物
D.违法驾驶
6.根据《中华人民共和国宪法》,下列哪项不属于公民的基本权利?()
A.言论自由
B.出版自由
C.宗教信仰自由
D.集会、游行、示威自由
7.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,下列哪项不属于治安管理处罚的范畴?()
A.殴打他人
B.聚众斗殴
C.非法集会、游行、示威
D.损坏公共财物
8.根据《中华人民共和国劳动法》,下列哪项不属于劳动者享有的权利?()
A.获得劳动报酬
B.休息休假
C.依法参加社会保险
D.随意解除劳动合同
9.根据《中华人民共和国环境保护法》,下列哪项不属于环境保护的目标?()
A.保护环境,防治污染
B.维护生态平衡
C.促进经济持续发展
D.确保人民生活安全
10.根据《中华人民共和国行政许可法》,下列哪项不属于行政许可的申请条件?()
A.符合法定条件
B.提供必要材料
C.依法缴纳费用
D.有特殊身份
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国合同法》,以下哪些属于合同的订立程序?()
A.要约
B.承诺
C.订立合同
D.合同生效
12.以下哪些行为属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪行为?()
A.故意杀人
B.盗窃
C.煽动民族仇恨
D.违法驾驶
13.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有以下哪些权利?()
A.依法签订劳动合同
B.依法解除劳动合同
C.休息休假
D.依法获得劳动报酬
14.以下哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类?()
A.警告
B.罚款
C.没收违法所得
D.没收非法财物
15.根据《中华人民共和国环境保护法》,以下哪些属于环境保护的基本原则?()
A.保护优先、预防为主
B.统一管理、分级负责
C.公众参与、损害赔偿
D.经济发展与环境保护协调发展
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国合同法》规定,合同依法成立,自成立时生效。合同生效后,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:
17.《中华人民共和国刑法》规定,犯罪是指具有严重社会危害性、触犯刑法并依法应当受刑罚处罚的行为。根据犯罪行为的性质和情节,犯罪可以分为以下几类:
18.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。带薪年休假的天数根据工作年限确定,最少不得少于
19.《中华人民共和国环境保护法》规定,国家实行环境保护标准制度。环境保护标准分为国家环境质量标准和国家污染物排放标准。国家环境质量标准是
20.《中华人民共和国行政许可法》规定,行政许可的实施和结果,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外,应当
四、判断题(共5题)
21.《中华人民共和国合同法》规定,要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。()
A.正确B.错误
22.《中华人民共和国刑法》规定,犯罪嫌疑人在侦查阶段必须被羁押。()
A.正确B.错误
23.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以随时解除劳动合同。()
A.正确B.错误
24.《中华人民共和国环境保护法》规定,任何单位和个人都有保护环境的义务。()
A.正确B.错误
25.《中华人民共和国行政许可法》规定,行政机关在实施行政许可时,应当告知申请
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