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档案工作岗位责任制与奖惩办法

档案工作是记录历史、服务现实、着眼未来的基础性工作，是维护单位历史真实面貌、保障各项事业持续发展的重要保障。为切实加强档案工作的科学化、规范化、制度化建设，明确岗位职责，激发工作积极性，提升档案管理整体水平，特制定本岗位责任制与奖惩办法。

一、总则

（一）目的与依据

为建立健全权责清晰、管理规范、运行高效、奖罚分明的档案工作机制，依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规、行业标准，结合本单位实际情况，制定本办法。

（二）适用范围

本办法适用于本单位档案管理部门全体专职及兼职档案工作人员，包括档案部门负责人、档案管理员、档案整理员、档案数字化专员、档案利用服务人