- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 49页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025新疆伊犁州霍城县大西沟镇面向社会招聘村干部备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国太阳能最丰富的地区是()。
A.海南岛
B.青藏高原
C.吐鲁番盆地
D.东北地区
【答案】:B
【解析】本题可根据各地区的地理环境和气候特点,分析其太阳能资源的丰富程度,进而判断我国太阳能最丰富的地区。首先分析各地区情况:-海南岛:虽然纬度较低,太阳高度角较大,日照时间较长,但该地区受海洋性气候影响,降水较多,云层较厚,大气对太阳辐射的削弱作用较强,从而使得到达地面的太阳辐射相对较少,太阳能资源并非最丰富。-青藏高原:海拔高,空气稀薄,大气对太阳辐射的削弱作用小;且晴天多,日照时间长,因此太阳辐射强,太阳能资源最为丰富。-吐鲁番盆地:气候干旱,晴天多,但海拔相对较低,且盆地地形不利于热量扩散,大气透明度稍逊于青藏高原地区,其太阳能资源丰富程度不如青藏高原。-东北地区:纬度相对较高,太阳高度角相对较小,且冬季漫长寒冷,日照时间较短,同时受温带季风气候影响,夏季降水较多,云层对太阳辐射有一定的削弱作用,所以太阳能资源不是很丰富。综上,我国太阳能最丰富的地区是青藏高原。
2、按照公文的性质划分,通报属于()。
A.指挥性公文
B.知照性公文
C.规范性公文
D.联系性公文
【答案】:B
【解析】公文按照性质可分为指挥性公文、知照性公文、规范性公文等类别。指挥性公文主要是上级机关对下级机关的工作进行指挥、指导的公文,如命令、决定等;知照性公文是向有关方面发布需要周知或遵守事项的公文,具有信息传递和告知的作用;规范性公文是用来规范行为、具有法定效力和规范体式的公文,如条例、规定等;联系性公文主要用于机关之间的联系沟通等工作。通报是把上级有关的人和事告知下级的公文,目的是让下级机关和人员了解相关情况,起到沟通信息、交流情况的作用,符合知照性公文的特点,所以通报属于知照性公文。
3、根据我国刑法的相关规定,以下哪种行为可以构成危险驾驶罪()。
A.疲劳驾驶
B.货车超载
C.无证驾驶
D.醉酒驾驶
【答案】:D
【解析】危险驾驶罪是《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定的罪名。根据刑法规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,构成危险驾驶罪:追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。疲劳驾驶虽具有一定危险性,但未在刑法规定的构成危险驾驶罪的情形范围内。货车超载一般按照道路交通安全相关法律法规进行行政处罚,不属于刑法规定的危险驾驶罪情形。无证驾驶同样是违反道路交通安全法规的行为,但也不在危险驾驶罪的构成情形中。而醉酒驾驶机动车,属于刑法明确规定的构成危险驾驶罪的情形之一。因此本题应选醉酒驾驶。
4、王先生打算成立一家从事各类玩具生产和销售的玩具公司,他向当地市场监管局提出注册申请登记,市场监管局经各项审查后予以批准。市场监管局的这种行为属于()。
A.行政许可
B.行政复议
C.行政申请
D.行政强制
【答案】:A
【解析】市场监管局批准王先生注册玩具公司申请这一行为属于行政许可。行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。王先生向市场监管局提出成立玩具公司的注册申请,市场监管局经审查后予以批准,符合行政许可的定义,即允许王先生从事玩具生产和销售这一特定活动。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请,题干中并不涉及对行政行为的复查,所以这种行为不属于行政复议。行政申请只是公民、法人或其他组织向行政机关提出请求的行为,并非行政机关的行为,题干强调的是市场监管局的批准行为,所以不属于行政申请。行政强制是指行政机关为了实现行政目的,依据法定职权和程序做出的对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施,与题干中市场监管局批准注册申请的行为性质不同,所以不属于行政强制。
5、上级行政主体对下属的工作范围、内容、应达成的目标以及完成工作的具体途径等作出详细规定,这种情形下应采用()。
A.感性授权
B.惰性授权
C.理性授权
D.刚性授权
【答案】:D
【解析】题目描述的是上级行政主体对下属工作的各方面都有详细规定的情况。感性授权强调根据主观感受等进行授权,与详细规定工作各方面不相关;惰性授权是上级只指示目标,对达到目标的具体事项不加干涉,让下级自主决定行动方案,不符合有详细规定的描述;理性授权更侧重于基于合理的分析等进行授权,但未突出详细规定的特点;刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间,均有明确规定与交代
您可能关注的文档
- 2025河北承德市宽城满族自治县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员11人备考题库完整答案详解.docx
- 2025江西省赣房投资集团有限公司社会招聘6人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025江苏南京大学软件学院准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2025广西柳州钢铁集团有限公司面向社会招聘优秀人才备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025广东惠州市龙川县事业单位集中招聘工作人员面试备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025广东广州市天河区事业单位招聘博士4人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025广东佛山禅城区南庄镇吉利中学招聘数学地理临聘教师备考题库完整答案详解.docx
- 广东省深圳市龙华区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷.docx
- 北京市首都师范大学附属中学2025-2026学年七年级上学期期末英语试卷.docx
最近下载
- 中小企业管理咨询服务合同范本.docx VIP
- 乳腺癌中文精华版NCCN指南(共48张).docx
- GBT 10125_人造气氛腐蚀试验 盐雾试验.pdf VIP
- DB36T-鄱阳湖流域大水面鱼类资源声学分级量化评估技术规程.pdf VIP
- 中医艾灸疗法操作与安全规程(最新修订版).docx VIP
- 二十届四中全会宣讲——国家战略与民族复兴+课件--2025-2026学年高二上学期爱国主义教育主题班会.pptx VIP
- 养生及负氧离子知识总.ppt VIP
- 微生物限度检测室和阳性对照室管理规程.doc VIP
- 给水排水工程顶管技术规程CECS_246:2008.pdf VIP
- 第五版 FMEA 控制程序文件.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)