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办公室空调节能管理规范

前言

为进一步规范办公室空调使用，倡导绿色节能理念，降低运营成本，营造舒适健康的办公环境，结合本单位实际情况，特制定本规范。全体人员应充分认识空调节能的重要性，严格遵守本规范各项要求，共同为节能减排贡献力量。

一、温度设置与调节

合理设置空调温度是节能的关键。夏季制冷时，空调温度设置不应低于26摄氏度；冬季制热时，温度设置不应高于20摄氏度。这一区间既能保证基本的舒适度，也是经过实践验证的节能温度。

在具体操作中，应避免将温度设置过低或过高。夏季设置过低不仅耗能，也易引发空调病；冬季设置过高则会造成室内外温差过大，同样不利于健康与节能。如办公室内人员对温度有特殊需求，应在上述范围内协商调整，寻求多数人可接受的平衡点，而非一味追求极端温度。

二、运行时间与启停管理

空调的运行时间应严格遵循工作作息制度，并根据实际情况灵活调整。

每日早晨，可在上班前半小时开启空调，以确保人员进入时室内温度已调节至适宜水平。下班前，应提前关闭空调，具体提前时间可根据季节和空调机型特性，设定在15至30分钟之间。这样既能保证下班前室内温度舒适，也能避免无效能耗。

非工作时间，如无特殊加班安排，原则上不得开启空调。确因加班需要使用空调的，需提前向行政部门报备，并在加班结束后立即关闭。

节假日及双休日，除特定值班区域或经批准的加班情况外，所有办公室空调必须关闭电源，杜绝“长明灯”式的空调空转现象。

三、日常使用行为规范

良好的使用习惯是空调节能的重要保障。

办公区域应尽量减少空调运行时的门窗开启次数和时间。开窗通风时，应关闭空调，避免空调在门窗大开的情况下徒劳运转，造成能源浪费。确需通风换气，可选择在空调关闭后进行，或在非空调高峰时段短暂开窗。

无人区域或长时间无人使用的办公室，应及时关闭空调。例如，会议室在使用完毕后，参会人员应主动关闭空调；独立办公室人员离开座位超过一小时且室内无人时，亦应关闭空调。

空调运行期间，应避免遮挡出风口和回风口，确保冷气或热气能够顺畅循环，提高空调效率，减少能耗。办公文件、杂物等不宜堆放在空调附近，以免影响散热或吸热效果。

下班离开办公室前，务必检查并确认空调已关闭。各部门可指定专人负责本区域空调的最后关闭检查工作，形成责任闭环。

四、设备维护与保养

定期的维护保养是保证空调高效节能运行的基础。

行政部门应建立空调设备台账，定期（建议每季度或每半年）组织专业人员对空调滤网、蒸发器、冷凝器等部件进行清洁保养，确保换热效率。堵塞或积尘的滤网会显著增加空调能耗，影响制冷制热效果。

如发现空调运行异常，如异响、异味、制冷制热效果明显下降等情况，使用人员应及时向行政部门报修，以便尽早安排维修，避免故障扩大导致更大的能源浪费或安全隐患。严禁空调“带病”运行。

对于使用年限较长、能效等级较低的老旧空调，应逐步纳入更新换代计划，选择能效比高、节能环保的新型空调设备，从硬件上提升节能水平。

五、节能意识培养与监督

节能不仅仅是一项规定，更应成为一种深入人心的意识和习惯。

单位应定期组织空调节能宣传教育活动，通过张贴提示标语、分享节能知识、案例分析等多种形式，提高全体人员的节能意识和责任感，使“随手节能”成为自觉行为。

各部门负责人为本部门空调节能管理的第一责任人，应加强对本部门人员使用空调情况的监督与引导，确保本规范得到有效执行。

行政部门将不定期对各办公室空调使用情况进行巡查，对违反本规范、造成能源浪费的行为，将予以通报提醒，并督促整改。同时，也鼓励员工对不规范使用空调的行为进行相互提醒和监督。

结语

办公室空调节能管理是一项系统性工作，需要全体人员的共同参与和长期坚持。每一度电的节约，不仅降低了单位的运营成本，更是对环境保护的积极贡献。希望通过本规范的实施，能够切实提升我单位的空调使用管理水平，营造更加绿色、低碳、高效的办公环境。让我们携手努力，从合理使用空调做起，践行节能理念，共创美好未来。