- 0
- 0
- 约3.57万字
- 约 53页
- 2026-02-06 发布于江苏
- 举报
2026中国铁道出版社有限公司招聘高校毕业生6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某组织的组织文化并非与生俱来,而是在组织生存和发展过程中逐步总结、培育和积累形成的。这体现了组织文化的()。
A.意识性
B.可塑性
C.系统性
D.导向性
【答案】:B
【解析】组织文化不是天生就有的,而是在组织生存和发展过程中逐步总结、培育和积累形成的,这意味着组织文化可以通过后天的努力进行塑造和改变。意识性强调组织文化是组织成员共同的意识;系统性侧重于组织文化是一个相互关联的整体;导向性指组织文化对组织成员行为和组织发展方向有引导作用。所以这里体现的是组织文化的可塑性。
2、以下不属于制定计划应遵循的原则是()。
A.要调查研究
B.要切实可行
C.要综合分析
D.要简明陈述
【答案】:D
【解析】制定计划需要依据实际情况,调查研究能够让计划制定者充分了解相关背景、现状等信息,为计划的制定提供事实依据,所以制定计划要进行调查研究。切实可行是计划能够得以有效实施的关键,如果计划不具有现实可行性,那么它就只是纸上谈兵,无法落地执行,因此计划要切实可行。综合分析要求在制定计划时全面考虑各种因素,权衡利弊,确保计划的完整性和科学性,所以制定计划也需要综合分析。而简明陈述主要侧重于表达的方式,是把计划内容清晰简洁地表述出来,它并不是制定计划本身应遵循的原则。所以不属于制定计划应遵循原则的是简明陈述。
3、根据我国《宪法》规定,下列说法正确的是()。
A.为收集犯罪证据,公安机关可以对犯罪嫌疑人李某的通信进行监听
B.赵某为收集“第三者插足”的证据有权委托私人侦探跟踪拍摄“第三者”
C.超市保安人员张某有权对拒绝搜身检查的顾客采取限制人身自由的措施
D.商场保安队长王某有权根据商场规定对“盗窃嫌疑人”当场搜身检查
【答案】:A
【解析】本题可依据《宪法》关于公民权利的相关规定,对各说法是否合法进行逐一分析。我国《宪法》第四十条规定:“中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。”为收集犯罪证据,公安机关可以依据相关法律规定的程序,对犯罪嫌疑人的通信进行监听,这是在法律授权范围内为了打击犯罪而采取的必要措施,该行为合法。公民的人身自由和人格尊严受法律保护。委托私人侦探跟踪拍摄他人,即使是为了收集“第三者插足”的证据,也侵犯了他人的隐私和人身权利,我国法律并没有赋予公民这样的权利,这种行为不合法。超市保安人员和商场保安队长都不具有执法权。限制人身自由和搜身检查属于侵犯公民人身权利的行为,只有司法机关在符合法定程序的情况下才有权实施。超市保安人员和商场保安队长无权对顾客或“盗窃嫌疑人”采取限制人身自由或当场搜身检查的措施,这种行为是违法的。综上,正确的说法是为收集犯罪证据,公安机关可以对犯罪嫌疑人李某的通信进行监听。
4、用于对下级机关布置工作,阐明工作活动指导原则的领导指导性文件是:
A.命令
B.指示
C.批复
D.函
【答案】:B
【解析】命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。批复是答复下级机关请示事项时使用的文种。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。而指示是用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件。所以正确答案是用于对下级机关布置工作,阐明工作活动指导原则的领导指导性文件是指示。
5、在市场仲裁过程中,市场主体与仲裁机构均需遵循仲裁规则,其中最为关键且必须遵守的仲裁规则是()。
A.依法原则
B.平衡原则
C.双赢原则
D.公平原则
【答案】:D
【解析】市场仲裁是指市场主体之间发生纠纷,经双方协商,一致同意将有关争议提交给特定的仲裁机构,按照一定的程序进行审理,并作出对双方当事人都具有约束力的裁决,以此解决纠纷的一种方式。在市场仲裁中,依法原则是最为重要且必须遵守的仲裁规则。依法原则要求市场主体和仲裁机构在整个仲裁活动中,都必须严格遵守法律规定,包括实体法和程序法。只有依据法律进行仲裁,才能保证仲裁结果的合法性和权威性,使仲裁活动具有公信力。平衡原则通常指在处理事情时需要综合考虑各方面因素,使各方面达到一种相对平衡的状态,但这并非市场仲裁最核心且必须遵守的规则。双赢原则强调的是通过某种方式使参与方都能获得利益,实现双方利益最大化,但它不能作为仲裁活动中必须遵循的关键准则,因为仲裁结果不一定会使双方都在利益上达到“双赢”,而是依据事实和法律进行裁决。公平原则是仲裁活动应当遵循的重要原则之一,强调仲裁过程和结果要公正、不
您可能关注的文档
- 2026中科华轨航空产业发展(天津)有限公司招聘6人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026中电科金仓(北京)科技股份有限公司校园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026中智(云南)经济技术合作有限公司招聘信息财务实习生备考题库及一套答案详解.docx
- 2026中央档案馆国家档案局所属事业单位招聘工作人员1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026中央广播电视总台招聘124人备考题库参考答案详解.docx
- 2026中国铁塔股份有限公司浙江省分公司招聘4人备考题库及参考答案详解1套.docx
- (2023年)湖南省湘潭市辅警协警笔试笔试模拟考试(含答案).docx
- (2023年)浙江省金华市辅警协警笔试笔试模拟考试(含答案).docx
- (2023年)湖北省武汉市辅警协警笔试笔试真题(含答案).docx
- (2023年)浙江省衢州市【辅警协警】笔试预测试题(含答案).docx
- (2023年)浙江省杭州市辅警协警笔试笔试真题(含答案).docx
- (2023年)浙江省绍兴市辅警协警笔试笔试真题(含答案).docx
- (2023年)浙江省绍兴市【注册会计】公司战略与风险管理模拟考试(含答.docx
- (2023年)浙江省台州市辅警协警笔试笔试真题(含答案).docx
- (2023年)河南省新乡市辅警协警笔试笔试预测试题(含答案).docx
- (2023年)河南省新乡市辅警协警笔试笔试预测试题(含答案).docx
- (2023年)河南省郑州市辅警协警笔试笔试模拟考试(含答案).docx
- (2023年)河南省南阳市辅警协警笔试笔试真题(含答案).docx
- (2023年)浙江省丽水市辅警协警笔试笔试模拟考试(含答案).docx
- (2023年)浙江省湖州市-协警辅警笔试预测试题(含答案).docx
最近下载
- 船舶自动识别系统AIS FA170 中文说明书.pdf VIP
- 唐宋阴阳相宅宗初探———以敦煌写本宅经为考索.PDF VIP
- 睡虎地秦简《日书》研究综述.doc VIP
- 商业银行房地产贷款风险管理指引(2026年修订版).docx VIP
- CIIE-中国银发科技发展报告(2025).pdf
- Auntea Jenny沪上阿姨(上海)实业股份有限公司港交所IPO上市招股说明书(2024年12月更新版).pdf VIP
- 欧洲规范-NF P98-130-中文.pdf VIP
- 王雪华教授金匮要略讲稿.doc VIP
- 标准方法验证报告.docx VIP
- 最新香港朗文3A各单元知识要点 词汇语法.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)