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安全价值观培养考核资料

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.以下哪一项不是现代安全价值观的核心要素？

A.生命至上

B.安全第一

C.经济优先

D.预防为主

2.当安全与生产任务发生冲突时，根据安全价值观的要求，应当如何处理？

A.优先完成生产任务，安全可以适当牺牲

B.坚持安全优先，暂停或调整生产任务

C.等待领导决定如何处理

D.尽量兼顾，看情况灵活处理

3.企业进行安全投入，本质上是为了？

A.满足法律法规的最低要求

B.提升企业形象和品牌价值

C.预防事故发生，减少损失，保障人员安全

D.获得政府补贴

4.安全价值观的内化，主要指的是？

A.记住安全相关的规章制度

B.在思想深处真正认同安全的重要性，并愿意主动维护安全

C.能够向他人传授安全知识

D.通过安全考试

5.在安全生产管理中，“综合治理”理念体现了安全价值观的？

A.科学性

B.系统性

C.终极性

D.优先性

6.对于一个负责任的企业管理者而言，践行安全价值观意味着？

A.只关注本部门的生产指标完成情况

B.在资源分配上，优先保障安全生产需求

C.出了事故就追究下属责任，与己无关

D.只要不发生重大事故，就可以放松安全管理

7.以下哪种行为体现了“预防为主”的安全价值观？

A.事故发生后，进行深入调查分析

B.定期进行安全检查，排查隐患

C.加强对员工的违章行为处罚力度

D.对员工进行安全知识培训

8.在处理工作中的人际关系时，将安全放在首位，不因人情而降低安全标准，这体现了安全价值观的？

A.统一性

B.独立性

C.人本性

D.坚持性

9.安全价值观的培养，主要依靠？

A.行政命令和强制执行

B.安全教育、文化传播、制度约束

C.经济处罚和奖励

D.事故追究

10.某员工在发现设备存在明显故障隐患时，考虑到不影响当班产量，选择暂时不报修，这种做法违背了哪项安全价值观？

A.生命至上

B.安全第一

C.预防为主

D.综合治理

二、多项选择题

1.安全价值观的重要性体现在哪些方面？

A.是企业安全文化的核心

B.是提高员工安全意识的基础

C.是预防事故发生的根本保障

D.是企业实现可持续发展的重要条件

E.是降低安全成本的唯一途径

2.以下哪些行为有助于培养和践行安全价值观？

A.积极参加公司组织的安全培训和活动

B.在工作中主动发现并报告安全隐患

C.谨慎操作，不违章作业

D.对身边人的不安全行为进行劝阻

E.为提高本部门的业绩而忽视安全规定

3.安全价值观与其他价值观（如经济、效率）之间存在什么关系？

A.安全与经济、效率是绝对对立的

B.安全是前提，经济和效率是目标，需要在确保安全的前提下追求

C.在特定情况下，安全与经济、效率可能存在矛盾和冲突

D.通过科学管理和技术进步，可以实现对安全、经济、效率的统一

E.安全价值观的实现会自然阻碍经济效率的提升

4.企业在制定安全规章制度时，应遵循哪些原则，以体现安全价值观？

A.科学合理性

B.全面系统性

C.可操作性

D.简单易行

E.严格执行

5.当发生安全事故时，从安全价值观的角度分析，应该关注哪些方面？

A.对受害者的救治和赔偿

B.对事故原因的深入调查

C.对责任人员的处理

D.采取有效措施防止类似事故再次发生

E.总结经验教训，提升整体安全水平

三、简答题

1.请简述“生命至上”这一安全价值观的内涵及其在企业管理中的意义。

2.结合你所在的工作岗位或生活实际，谈谈如何理解“安全第一”与“生产/生活第二”的关系？

3.为什么说安全价值观的培养是一个长期而艰巨的任务？企业应该如何持续开展这项工作？

四、案例分析题

某化工厂一名操作工在巡检过程中，发现某设备的一个部件有轻微裂纹，但该部件目前运行状态正常，没有出现异常声音或现象。该工段长催促进度，要求该操作工继续完成当班的巡检任务和其他生产指标，并表示这个部件平时也没出过问题，裂纹