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2025年医疗机构护士职业聘用合同范文

甲方（聘用单位）：____医院

乙方（被聘用者）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事护士职业的事宜，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

第一条合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事护士职业，具体工作内容为：

1.负责病区内患者的病情观察、治疗、护理及康复工作；

2.参与护理计划的制定与实施，确保患者得到安全、有效的护理；

3.按照医嘱执行各项护理操作，确保患者生命安全；

4.参加护理查房、业务学习、技能培训等活动；

5.完成甲方领导交办的其他工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作时间为____小时，休息时间为____天。

第四条乙方享有国家法定节假日休息，甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班费。

第五条乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等，具体按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

第六条甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。工资支付时间为每月____日。

第七条甲方根据乙方的业务水平、工作表现、工作年限等因素，适时调整乙方的工资待遇。

第八条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

第十条甲方对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。

第十一条乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

六、合同的变更、解除和终止

第十二条在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

第十三条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

3.乙方因犯罪被追究刑事责任；

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

5.法律、法规规定的其他情形。

第十四条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

2.甲方未按照合同约定提供劳动条件；

3.甲方违反法律法规，损害乙方权益；

4.乙方因家庭原因需要解除合同；

5.法律、法规规定的其他情形。

第十五条合同期满，甲乙双方无异议，可以续签合同。否则，本合同自行终止。

七、违约责任

第十六条甲乙双方应严格履行本合同各项条款。如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

八、争议解决

第十七条双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____医院

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日