标题:山西天新公司人力资源管理弊端及对策浅析
中文摘要
企业管理的核心在于人力资源管理,良好的人力资源管理不仅可以大大提高企业的管理效率,还可以帮助企业实现稳健发展。现代企业中的高效人力资源管理是使公司变得充满活力并与市场上同类公司竞争脱颖而出的关键因素。然而,由于这样或那样的原因,中国许多企业的人力资源管理效率并不高。如果这种现状不能得到有效改善,对企业的可持续发展极为不利。在此,本文综合应用文献资料法以及归纳总结的方法,分析了山西天新科技有限公司人力资源管理的现状,并在此基础上结合自己所学知识,分析了山西天新科技有限公司人员流失的原因,根据企业实际情况及展现出的问题提出了切实可行的解决方
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