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2026年福建省国企招聘考试（面试）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、福建省国企人才引进政策中，以下哪项具有普惠性？A.博士补贴30万元B.硕士安家费20万元C.技术骨干股权激励D.新员工住宿补贴

2、某国企年度审计发现合同管理漏洞，应首先采取的整改措施是？A.修订合同模板B.加强预算控制C.完善内部控制体系D.优化绩效考核

3、福建省国企数字化转型中，以下哪项是基础支撑技术？A.区块链B.人工智能C.云计算D.物联网

4、某国企投资海外项目，需优先考虑的风险是？A.汇率波动B.政策合规C.文化冲突D.技术标准

5、福建省国企环保督察整改要求，以下哪项属于长效机制？A.建设污水处理站B.开展环保培训C.建立环境应急预案D.实施污染物减排考核

6、某国企研发项目失败，应总结的经验教训不包括？A.优化技术路线B.加强专利布局C.改进团队协作D.调整研发周期

7、福建省国企在推进数字经济与实体经济融合中，最需优先发展的领域是？

A.传统制造业智能化改造

B.数字经济新业态培育

C.工业互联网平台建设

D.农业数字化转型

8、某国企因安全生产事故被约谈，董事会应首先启动的应急机制是？

A.内部整改专项组

B.重大风险挂牌督办

C.全员安全责任制考核

D.第三方专家评估

9、福建省国企混合所有制改革中，引入战略投资者的核心目的是？

A.降低负债率

B.优化股权结构

C.提升融资能力

D.扩大市场份额

10、关于国有企业党建与经营双融双促机制，下列表述错误的是？

A.党组织前置研究重大事项清单不少于5项

B.党员先锋岗覆盖率达80%以上

C.党建考核权重低于30%

D.建立廉洁风险防控体系

11、福建省属国企人才引进计划中，闽江学者岗位主要面向哪些领域？

A.人工智能与大数据

B.海洋工程

C.新能源技术

D.古典文学研究

12、国有企业采购项目超过500万元需招标时，应同步进行的工作是？

A.供应商资质预审

B.成本效益分析

C.风险评估备案

D.社会监督公示

13、关于国有企业科技创新激励政策，下列哪项不享受研发费用加计扣除？

A.自主研发软件

B.委托外部技术攻关

C.购买专利技术

D.员工技能培训

14、福建省国企三项制度改革中，绩效考核与薪酬挂钩的比例要求是？

A.40%-60%

B.50%-70%

C.60%-80%

D.70%-90%

15、国有企业食堂实施明厨亮灶工程，主要解决的核心问题是？

A.降低食材成本

B.提升食品安全

C.增加用餐容量

D.改善就餐环境

16、福建省国企应聘者考察中，八小时外表现主要评估哪些方面？

A.业务能力

B.廉洁自律

C.学历背景

D.人脉资源

17、关于十四五规划中重点推进的任务，下列哪项不属于核心内容？

A.数字经济与实体经济深度融合

B.农业农村现代化与乡村振兴

C.科技创新体系完善

D.区域协调发展机制创新

18、《中华人民共和国安全生产法》修订后，首次实施日期为？

A.2019年1月1日

B.2020年9月1日

C.2019年10月1日

D.2021年1月1日

19、国有企业领导人员的职责不包括以下哪项？

A.制定企业中长期发展规划

B.重大投资决策的集体研究

C.员工日常考勤管理

D.董事会授权事项执行

20、职业操守要求中，以下哪项表述不正确？

A.对内公平公正，对外诚信履约

B.严禁利用职权谋取私利

C.接受利益输送并据实申报

D.保守企业商业秘密

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、福建省国企面试中，以下哪些属于职业素养考核重点？（）

A.遵守保密规定能力

B.团队协作意识

C.工作时间灵活调整

D.岗位职责清晰认知

22、根据福建省国企改革三年行动方案，以下哪些是重点任务？（）

A.推进混合所有制改革

B.优化股权结构配置

C.建立职业经理人制度

D.提升机关事业单位效率

23、面试中如何体现岗位匹配度？（）

A.准备5分钟无题自我介绍

B.结合企业年报分析发展建议

C.强调过往企业工作经历

D.突出与应聘岗位无关技能

24、福建省重点发展的战略性新兴产业包括哪些？（）

A.新能源汽车

B.电子信息材料

C.生物医药

D.航空航天装备

25、国企面试中“三个务必”具体指？（）

A.务必提高待遇

B.务必强化纪律

C.务必创新机制