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2025年资讯采集临时工合同及编辑岗位职责

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____

地址：____

法定代表人：____

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____

身份证号：____

住址：____

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任资讯采集临时工及编辑岗位的职责，经友好协商，达成以下合同：

一、合同期限

1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方在合同期限内，担任甲方资讯采集临时工及编辑岗位，负责以下工作内容：

（1）按照甲方要求，对指定领域的资讯进行采集、整理、编辑、发布；

（2）对采集到的资讯进行初步筛选、核实，确保信息的真实性和准确性；

（3）根据甲方需求，对采集到的资讯进行编辑加工，形成符合甲方要求的稿件；

（4）参与甲方组织的编辑会议，提出合理化建议，提高稿件质量；

（5）完成甲方交办的其它临时性工作。

三、工作时间和地点

3.1乙方在合同期限内，按照甲方规定的工作时间执行工作，如有特殊要求，双方协商解决。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

四、劳动报酬

4.1甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，甲方按月支付；

（3）其它补贴：按照甲方规定，乙方享受相应的补贴。

4.2甲方每月____日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动保护用品。

6.2乙方在合同期内，应当严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身安全。

七、合同解除和终止

7.1甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除合同。

7.2乙方违反合同规定，严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

7.3合同期满，双方无续签意向，合同自行终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____

以下是编辑岗位职责：

一、资讯采集

1.1负责对指定领域的资讯进行采集，确保信息的及时性和准确性；

1.2对采集到的资讯进行初步筛选、核实，剔除虚假、不准确的信息；

1.3定期向甲方汇报采集到的资讯，提供有价值的信息。

二、编辑加工

2.1根据甲方需求，对采集到的资讯进行编辑加工，形成符合甲方要求的稿件；

2.2确保稿件的逻辑性、可读性和美观性，提高稿件质量；

2.3及时完成甲方交办的编辑任务，保证稿件按时发布。

三、稿件审核

3.1对编辑完成的稿件进行审核，确保符合甲方要求；

3.2对稿件中的错误、遗漏进行纠正和补充，保证稿件内容的准确性；

3.3及时与甲方沟通，反馈稿件审核情况。

四、协作与沟通

4.1参与甲方组织的编辑会议，分享工作经验，提高团队整体水平；

4.2积极与同事、上级沟通，解决工作中遇到的问题；

4.3建立良好的合作关系，共同完成甲方交办的各项工作。

五、自我提升

5.1不断学习专业知识，提高自身业务能力；

5.2关注行业动态，掌握最新资讯；

5.3积极参加甲方组织的培训活动，提升个人综合素质。

本岗位职责作为甲方对乙方工作要求的依据，乙方应认真履行，努力完成各项任务。