- 0
- 0
- 约6.04千字
- 约 17页
- 2026-02-06 发布于四川
- 举报
2026年教师职称-北京-北京教师职称(基础知识、综合素质、高中地理)历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)
1、根据《中华人民共和国教师法》规定,教师任职资格中要求取得教师资格的最低学历是?
A.高中毕业
B.中等专业学校毕业
C.大专毕业
D.本科毕业
2、北京城市副中心的功能定位是?
A.国际金融中心
B.科研教育基地
C.疏解非首都功能核心区
D.旅游度假胜地
3、地理学科核心素养中综合思维强调的是?
A.空间位置分析
B.多维度关联分析
C.时间序列对比
D.自然人文要素对比
4、北京地区典型气候类型属于?
A.热带雨林气候
B.温带季风气候
C.温带大陆性气候
D.亚热带季风气候
5、教师职业道德规范中爱国守法的具体要求包括?
A.维护国家统一
B.参与职称评审
C.落实双减政策
D.提高教学待遇
6、《义务教育课程方案(2022年版)》新增的跨学科主题学习占比?
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
7、北京中轴线申遗成功后,其文化价值主要体现在?
A.世界遗产数量第一
B.历史轴线完整度
C.建筑技艺创新性
D.市场开发潜力
8、地理信息技术(GIS)在教学中主要应用于?
A.地形剖面图绘制
B.空间数据可视化
C.气象观测记录
D.古地图复原
9、北京高考地理试卷中自然地理占比?
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
10、教师专业发展阶段理论中反思性实践对应的是?
A.范围型教师
B.专家型教师
C.青年型教师
D.复合型教师
11、《中小学教师职业道德规范》中要求教师爱岗敬业,以下哪项行为体现该规范?(A)因私事长期请假不补课(B)主动承担学生心理疏导工作(C)拒绝代班同事的课外辅导任务(D)要求学生购买指定教辅材料
A.因私事长期请假不补课
B.主动承担学生心理疏导工作
C.拒绝代班同事的课外辅导任务
D.要求学生购买指定教辅材料
12、北京中考改革中规定,地理学科实验操作考核占比提升至30%,主要考察学生哪些能力?(A)地图判读与数据分析(B)地理模型制作(C)自然地理现象解释(D)地理信息采集
A.地图判读与数据分析
B.地理模型制作
C.自然地理现象解释
D.地理信息采集
13、《中华人民共和国教育法》规定教师享有()权利。(A)随意调整教学计划(B)拒绝执行学校非教学任务(C)公平评价学生(D)强制学生参加课外活动
A.随意调整教学计划
B.拒绝执行学校非教学任务
C.公平评价学生
D.强制学生参加课外活动
14、北京地理特征与气候类型最匹配的是(A)热带雨林(B)温带季风(C)沙漠(D)高原山地
A.热带雨林
B.温带季风
C.沙漠
D.高原山地
15、地理坐标系中经度和纬度的基准线分别是(A)赤道和本初子午线(B)本初子午线和赤道(C)极圈和赤道(D)本初子午线和极圈
A.赤道和本初子午线
B.本初子午线和赤道
C.极圈和赤道
D.本初子午线和极圈
16、北京教师职称评审中,心理健康教育能力评估主要考察(A)学生心理档案建立(B)突发事件应急处理(C)课程设计与实施(D)家校沟通技巧
A.学生心理档案建立
B.突发事件应急处理
C.课程设计与实施
D.家校沟通技巧
17、《中小学教师培训规定》要求教师每5年不少于()学时继续教育。(A)72(B)90(C)100(D)120
A.72
B.90
C.100
D.120
18、地理图表中等高线能直接反映的是(A)地形起伏(B)气温分布(C)降水变化(D)人口密度
A.地形起伏
B.气温分布
C.降水变化
D.人口密度
19、北京教师职称评审中教学创新加分项不包括(A)开发校本课程(B)参与国际教研(C)发表学术专著(D)获奖教学案例
A.开发校本课程
B.参与国际教研
C.发表学术专著
D.获奖教学案例
20、地理信息安全强调三不原则,不包括(A)不传播(B)不下载(C)不泄露(D)不修改
A.不传播
B.不下载
C.不泄露
D.不修改
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共10题)
21、根据北京地理特征,下列哪几项正确?A.北京属于温带季风气候B.永定河为常年性河流C.燕山山脉阻挡海洋水汽D.北京城市热岛效应明显
ABCD
22、地理信息技术(GIS、遥感等)在教育中的应用包括?A.教学资源开发B.地理空间分析C.虚拟现实教学D.灾害预警预测
ABCD
23、关于人口迁移因素,正确表述是?A.经济差距是首要因素B.文化认同感影响迁移方向C.政策引导是主
您可能关注的文档
- 2026年职业技能鉴定-海洋石油-海洋石油技能鉴定锅炉工历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年河南省直及地市、县事业单位招聘考试(面试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年事业单位笔试-广东-广东心胸外科(医疗招聘)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年山西乡村医生资格考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年吉林省大学生村官考试(农村工作常识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年职业技能鉴定-健康管理师历年题库含答案详解.docx
- 2026年教师职称-内蒙古-内蒙古教师职称(基础知识、综合素质、小学英语)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年职业技能鉴定考试(水生产处理工·高级/三级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年特种作业人员考试(烟火药制造作业)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026年福建机关事业单位工勤人员技能等级考试(西药药剂员)历年参考题库含答案详解.docx
- 2 燕子课件(共39张PPT).pptx
- 企业4A架构之五层数据架构规划方案:五层数据结构、数据资产目录、三级模型体系、数据分布、实施流程与方法、典型案例分析.pptx
- 飞行汽车发展报告2.0:迈向空地一体交通新时代-中国汽车工程学会.pptx
- 动态绿色数据中心解决方案(49页 PPT).pptx
- 【案例】某大型家电集团智慧供应链数字化采购SAP解决方案(116页 PPT).pptx
- 百年方略IT规划及监理项目案例.pptx
- 电规总院PPT:绿电直连的20个问题和7个突破(33页 PPT).pptx
- 企业数据架构数据治理顶层规划项目建设方案:BTIT组织与流程建设、PMO体系优化与项目辅导、数据治理与BI平台建设、框架体系设计.pptx
- 【专家PPT】AI赋能主动配电网运行调控.pptx
- 以ERP为中心的智能制造协同解决方案:MES、MOM、WMS、CRM、PLM、SRM、OA、HR、SSC.pptx
原创力文档

文档评论(0)