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安徽财经大学120253旅游管理《815管理学》考研学霸狂刷1000题(名

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.计划与组织

B.领导与控制

C.决策与执行

D.协调与沟通

2.管理的职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

3.以下哪项不是管理者的角色？()

A.监督者

B.指导者

C.协调者

D.创业者

4.管理的目标是什么？()

A.提高效率

B.实现组织目标

C.增加利润

D.优化资源配置

5.以下哪项不是管理学的核心概念？()

A.系统理论

B.行为科学

C.经济学

D.市场营销

6.管理的环境是指什么？()

A.组织内部

B.组织外部

C.组织内部与外部

D.组织内部或外部

7.以下哪项不是领导力的特征？()

A.个性魅力

B.情感智慧

C.沟通能力

D.技术能力

8.以下哪项不是组织文化的内涵？()

A.价值观

B.规范

C.目标

D.结构

9.以下哪项不是战略管理的步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.执行与控制

10.以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素构成组织的外部环境？()

A.行业环境

B.政治法律环境

C.经济环境

D.社会文化环境

E.技术环境

13.以下哪些是领导力的关键要素？()

A.个性魅力

B.情感智慧

C.沟通能力

D.决策能力

E.团队建设能力

14.以下哪些是组织文化的表现形式？()

A.价值观

B.规范

C.物质文化

D.行为文化

E.制度文化

15.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.执行与控制

E.评估与反馈

三、填空题(共5题)

16.管理的核心职能是_______，它涉及到组织目标的制定、资源配置和活动协调。

17.组织结构的基本形式中，_______是一种分权的管理结构，它强调下属部门或团队的自主性。

18.在管理过程中，_______是指对员工进行培训、发展和激励，以提高其工作能力和效率。

19.在战略管理中，_______是指对组织内外部环境进行系统分析，以识别机会和威胁。

20._______是管理学研究的基础理论之一，它强调组织作为一个整体，其各部分相互依存、相互影响。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标就是实现组织的效率最大化。()

A.正确B.错误

22.组织文化对组织绩效没有直接影响。()

A.正确B.错误

23.战略管理是静态的，不需要随着环境变化而调整。()

A.正确B.错误

24.领导力只与领导者个人特质有关。()

A.正确B.错误

25.人力资源管理只关注员工的招聘和培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.什么是战略管理？其核心步骤是什么？

29.领导力与权力有什么区别？

30.人力资源管理的主要职能有哪些？

安徽财经大学120253旅游管理《815管理学》考研学霸狂刷1000题(名

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的本质是领导与控制，通过领导激发员工的积极性和创造性，通过控制确保组织目标的实现。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新不属于管理的职能。

3.【答案】A

【解析】管理者的角色包括指导者、协调者、创业者等，监督者不是管理者的角色。

4.【答案】B

【解析】管理的目标是实现组织目标，通过提高效率、增加利润和优化资源配置等手段来实现。

5.【答案】D

【解析】管理学的核心概念包括系统理论、行为科学等，市场营销不是管理学的核心概念。

6.【答案】C

【解析】管理的环境是指组织内部与外部的各种因素，包括组织内部的资源和外部的社会、经济、政治等环境。

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