2025年安徽省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·D类)历年参.docxVIP

2025年安徽省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·D类)历年参

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于公文写作的基本要求，以下哪项是不正确的？()

A.实用性

B.准确性

C.创新性

D.严谨性

2.以下哪种情况不属于公文文种中的报告？()

A.工作总结报告

B.调查报告

C.请求报告

D.批复

3.在公文写作中，下列哪一项不属于公文的主体部分？()

A.标题

B.主送机关

C.正文

D.发文机关

4.下列哪一项不是公文写作中常用的格式要求？()

A.字体字号

B.标点符号

C.页边距

D.色彩搭配

5.以下哪项不属于公文写作中应当遵循的原则？()

A.真实性

B.准确性

C.及时性

D.隐私性

6.在公文写作中，下列哪一项不属于公文格式的组成部分？()

A.版头

B.主体

C.版记

D.封面

7.下列哪一项不是公文写作中标题的构成要素？()

A.事由

B.文种

C.发文机关

D.主题

8.在公文写作中，下列哪一项不属于公文的附件？()

A.有关文件

B.统计表

C.附件说明

D.附件目录

9.以下哪一项不是公文写作中正文的基本组成部分？()

A.引言

B.主体

C.结论

D.签名

10.在公文写作中，下列哪一项不属于公文的版记部分？()

A.发文机关名称

B.发文字号

C.主题词

D.附件

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位招聘考试中常见的行政职业能力测验题型？()

A.判断推理

B.数量关系

C.言语理解与表达

D.常识判断

E.资料分析

12.在事业单位招聘考试中，以下哪些是综合素质测试的主要内容？()

A.职业道德

B.综合知识

C.逻辑思维

D.团队协作

E.心理素质

13.以下哪些是事业单位招聘考试中常涉及的法律法规知识？()

A.宪法

B.行政法

C.民法

D.刑法

E.劳动法

14.在事业单位招聘考试中，以下哪些是考察应聘者能力的常见方式？()

A.笔试

B.面试

C.实践能力考核

D.心理测试

E.工作表现评估

15.以下哪些是事业单位招聘考试中考生需要具备的基本条件？()

A.具备国家承认的学历学位

B.具备良好的思想政治素质

C.具备相应的专业知识

D.具备良好的身体条件

E.具备较强的创新能力

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中“绩”主要是指工作人员的工作。

17.事业单位的领导人员考核，应当把工作实绩、群众满意度、民主测评结果作为重要依据。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

19.事业单位工作人员考核，应当注重实绩，实行。

20.事业单位工作人员考核，应当公开、公平、公正，接受。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的招聘考试中，面试成绩占总成绩的比例必须达到50%以上。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在年度考核中，连续两年被评为不合格的，将自动解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，所有应聘者都必须参加笔试和面试。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果仅作为本人当年晋升、调资的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘考试中，考生可以同时报考多个岗位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘考试中，行政职业能力测验的主要内容和考核目的。

27.如何正确理解事业单位工作人员考核中的“德”这一考核内容？

28.事业单位招聘考试中，面试环节有哪些常见的问题类型？

29.在事业单位招聘考试中，如何准备和应对数量关系部分的题目？

30.事业单位招聘考试中，如何评估和选择合适的招聘方式？

2025年安徽省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·D类)历年参

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公文写作的基本要求包括实用性、准确性和严谨性，创新性不是基本要求。

2.【答案】D

【解析】报告是下级向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关询