- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 50页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025广东佛山市高明建设投资集团有限公司(第十五期)招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误,应该选用()。
A.启事
B.通报
C.通知
D.通告
【答案】:A
【解析】招聘相关信息通常使用启事告知社会公众。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,与招聘公告的性质不符。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,一般是在组织内部使用,不用于向社会公开招聘。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,重点在于要求遵守或周知的事项,不是专门用于招聘信息发布。所以公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误,应选用启事。
2、从我国中长期经济社会发展的角度来看,若要运用辩证思维来审视新发展阶段所面临的新机遇和新挑战,就必须同时增强(),并善于将危机转化为安全局面(转危为安)。
A.生存意识和发展意识
B.改革意识和开放意识
C.机遇意识和风险意识
D.守成意识和创新意识
【答案】:C
【解析】新发展阶段我国面临着复杂多变的国内外环境,既有机遇也有挑战。我们需要以辩证思维看待新发展阶段的新机遇和新挑战,在发展过程中,一方面要敏锐地捕捉机遇,抓住机遇促进经济社会发展;另一方面,要充分认识到发展中可能面临的各种风险,并提前做好应对准备,将风险转化为发展的契机,实现转危为机。生存意识和发展意识虽然是发展中需要具备的,但它们没有直接体现出对机遇和挑战的辩证把握。改革意识和开放意识主要侧重于推动经济社会发展的方式和途径,对于应对机遇和挑战的针对性不够强。守成意识强调维持现状,与积极应对新发展阶段的新情况不相适应,且不利于转危为机。而机遇意识能够帮助我们发现和把握新发展阶段的各种机会,风险意识则使我们对可能出现的挑战和危机有清醒的认识,二者相辅相成,只有同时增强才能在新发展阶段善于转危为安。所以应该同时增强机遇意识和风险意识。
3、孙某欲持刀杀害陈某,在实施伤害行为过程中,因心生怜悯而主动放弃犯罪,后孙某被公安机关抓获。孙某的行为属于()。
A.犯罪中止
B.犯罪既遂
C.犯罪未遂
D.犯罪预备
【答案】:A
【解析】本题可根据犯罪中止、犯罪既遂、犯罪未遂和犯罪预备的定义来判断孙某的行为属于何种犯罪形态。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。本题中,孙某在持刀伤害陈某的过程中,因心生怜悯主动放弃了犯罪行为,其行为符合犯罪中止中自动放弃犯罪这一条件,因此属于犯罪中止。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。在本题中,孙某因主动放弃犯罪,并未完成犯罪行为,没有达到犯罪既遂的状态。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为。而孙某是主动放弃犯罪,并非由于意志以外的原因未能得逞,所以不属于犯罪未遂。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。本题中孙某已经开始持刀伤害陈某,进入了犯罪的实行阶段,并非处于犯罪预备阶段。综上,孙某的行为属于犯罪中止。
4、我国面积最大的世界自然遗产地是()。
A.青海可可西里
B.新疆塔里木盆地
C.四川九寨沟
D.云南香格里拉
【答案】:A
【解析】本题主要考查我国面积最大的世界自然遗产地相关知识。我国面积最大的世界自然遗产地是青海可可西里。新疆塔里木盆地并非世界自然遗产地,它是中国面积最大的内陆盆地。四川九寨沟是世界自然遗产地,有独特的自然景观,但面积并非最大。云南香格里拉有丰富的自然和人文资源,不过也不是面积最大的世界自然遗产地。综上,正确答案应指向青海可可西里。
5、公共行政管理的本质和灵魂是()。
A.透明原则
B.服务精神
C.高效原则
D.负责精神
【答案】:B
【解析】公共行政管理是政府对国家事务、社会公共事务和自身内部事务的管理活动。其本质和灵魂在于为社会公众提供服务。透明原则主要侧重于信息公开,它有助于保障公众的知情权等,但并非公共行政管理的本质和灵魂。高效原则强调行政活动能以较少的资源投入获得较大的产出,提高行政效率,这是行政管理追求的目标之一,但不是最核心的本质体现。负责精神确保行政人员对自己的行为和决策负责,是行政管理的重要要求,但也不是本质和灵魂。而服务精神贯穿于公共行政管理的各个方面,行政机关的各项工作都是围绕着满足社会公众的需求、为公众提供优质服务展开的,所以公共行政管理的本质和灵魂是服务精神。
6、2008年之前国内新培植的大豆品种平均产油率仍低于原产于某国的大豆,但自2008年3月至2010年4月,经过科技人员的精心培植,其平均产油率提高了很多。至今,平均产油率虽没再提高,但与
您可能关注的文档
- 2025广西民族师范学院附属第三小学招聘编外工作人员5人备考题库完整答案详解.docx
- 2025广西南宁经济技术开发区国凯路幼儿园招聘编外人员备考题库及完整答案详解.docx
- 2025广东广州市荔湾区教育局招聘事业编制教师100人备考题库含答案详解.docx
- 2025广东广州市中山大学肿瘤防治中心实验研究部杨江教授课题组博士后招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025广东东莞市城建工程管理局招聘编外聘用人员11人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025年金华市教育局直属学校公开招聘教师24人备考题库附答案详解.docx
- 2025年聊城东昌府区事业单位优秀青年人才引进10人备考题库(二)及答案详解(最新).docx
- 2025年甘肃省庆阳市工人文化宫招募公益活动教师备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位人才引进1名备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025年淄博博山区人民医院劳务派遣制专业技术人员招聘备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 中小企业管理咨询服务合同范本.docx VIP
- 乳腺癌中文精华版NCCN指南(共48张).docx
- GBT 10125_人造气氛腐蚀试验 盐雾试验.pdf VIP
- DB36T-鄱阳湖流域大水面鱼类资源声学分级量化评估技术规程.pdf VIP
- 中医艾灸疗法操作与安全规程(最新修订版).docx VIP
- 二十届四中全会宣讲——国家战略与民族复兴+课件--2025-2026学年高二上学期爱国主义教育主题班会.pptx VIP
- 养生及负氧离子知识总.ppt VIP
- 微生物限度检测室和阳性对照室管理规程.doc VIP
- 给水排水工程顶管技术规程CECS_246:2008.pdf VIP
- 第五版 FMEA 控制程序文件.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)