临时团队心理适应培训.pptxVIP

第一章临时团队的心理适应基础第二章目标认知与团队认同建立第三章沟通障碍与信息对称性提升第四章资源公平感与权力感知管理第五章团队冲突的转化与建设性处理第六章心理适应的长期发展机制

01第一章临时团队的心理适应基础

第1页临时团队的普遍挑战本章节核心问题如何通过心理适应培训缩短磨合期至30天内临时团队的定义与特征非永久性、目标导向、成员背景多元的组织形式典型心理挑战分析基于多个临时团队的实证研究心理适应曲线模型展示临时团队心理适应的阶段性发展团队心理适应的四个阶段每个阶段的心理表现与应对策略影响心理适应的关键因素个体差异、环境因素、团队文化等核心变量

第2页心理适应的阶段性模型第