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2025光大银行成都分行社会招聘(7月)笔试备考试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于光大银行成都分行的企业文化核心价值？()

A.以人为本

B.追求卓越

C.和谐共赢

D.创新发展

2.光大银行成都分行在风险管理方面采取了哪些措施？()

A.建立健全风险管理体系

B.提高员工风险意识

C.强化内部控制

D.以上都是

3.光大银行成都分行在支持地方经济发展方面做了哪些工作？()

A.优化信贷结构

B.提供金融服务

C.支持中小企业发展

D.以上都是

4.光大银行成都分行的客户服务宗旨是什么？()

A.客户至上，服务第一

B.诚信为本，客户至上

C.高效便捷，客户至上

D.专业服务，客户至上

5.光大银行成都分行在金融科技创新方面有哪些举措？()

A.推出手机银行服务

B.发展网上银行

C.推出智能客服系统

D.以上都是

6.光大银行成都分行在履行社会责任方面有哪些表现？()

A.参与公益活动

B.支持教育事业发展

C.推动环境保护

D.以上都是

7.光大银行成都分行的组织架构是怎样的？()

A.总行-分行-支行

B.总行-分行-网点

C.总行-分行-事业部

D.总行-分行-子公司

8.光大银行成都分行在员工培训方面有哪些特色？()

A.定期组织内部培训

B.鼓励员工参加外部培训

C.建立员工职业发展通道

D.以上都是

9.光大银行成都分行在合规经营方面有哪些举措？()

A.加强合规管理

B.提高员工合规意识

C.建立合规风险预警机制

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.光大银行成都分行在推动地方经济发展方面采取了哪些措施？()

A.优化信贷结构

B.提供金融服务

C.支持中小企业发展

D.开展金融知识普及活动

11.光大银行成都分行在风险管理方面建立了哪些体系？()

A.风险评估体系

B.风险控制体系

C.风险预警体系

D.风险责任体系

12.光大银行成都分行在客户服务方面有哪些特色服务？()

A.7*24小时客户服务热线

B.在线客服平台

C.线下网点服务

D.定制化金融解决方案

13.光大银行成都分行在员工培训与发展方面有哪些举措？()

A.定期内部培训课程

B.外部专业培训机会

C.职业发展规划指导

D.员工晋升机制

14.光大银行成都分行在履行社会责任方面有哪些贡献？()

A.支持教育事业

B.参与公益活动

C.推动环境保护

D.促进社会就业

三、填空题(共5题)

15.光大银行成都分行的企业愿景是成为______。

16.光大银行成都分行的核心价值观包括______、______、______和______。

17.光大银行成都分行在风险管理体系中，将风险分为______、______和______三大类。

18.光大银行成都分行在客户服务中，坚持的原则是______、______和______。

19.光大银行成都分行在支持地方经济发展方面，重点支持______、______和______等领域。

四、判断题(共5题)

20.光大银行成都分行在金融科技创新方面，是国内首家推出手机银行的银行。()

A.正确B.错误

21.光大银行成都分行在支持中小企业发展方面，仅提供贷款服务。()

A.正确B.错误

22.光大银行成都分行对所有客户都提供同质化的金融服务。()

A.正确B.错误

23.光大银行成都分行的风险管理体系是完全自主开发的。()

A.正确B.错误

24.光大银行成都分行在员工培训中，只注重专业技能的提升。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍光大银行成都分行在支持地方经济发展方面的主要措施。

26.光大银行成都分行如何确保其风险管理体系的有效性？

27.光大银行成都分行如何提升客户满意度？

28.光大银行成都分行在员工培训与发展方面有哪些特色？

29.光大银行成都分行在履行社会责任方面有哪些具体行动？

2025光大银行成都分行社会招聘(7月)笔试备考试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】和谐共赢是光大银行成都分行的企业文化核心价值之一，其他选项也是其企业文化的重要组成部