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- 2026-02-06 发布于江苏
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2025年南阳市公安机关公开招聘看护队员体检备考题库
第一部分单选题(50题)
1、若行政相对人对行政机关委托的组织作出的具体行政行为不服,被申请复议的主体应是()。
A.做出具体行政行为的组织
B.做出具体行政行为组织的主体
C.做出具体行政行为组织的上级机关
D.做出委托的行政机关
【答案】:D
【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。在行政机关委托组织的行政行为中,委托的行政机关对受委托组织的行为后果承担法律责任。这是因为受委托组织并非独立的行政主体,其是基于行政机关的委托而实施具体行政行为,本身不具有以自己名义作出行政行为并独立承担相应法律后果的能力。所以当行政相对人对行政机关委托的组织所做出的具体行为不服时,应将做出委托的行政机关作为被申请复议的主体。而做出具体行政行为的组织、做出具体行政行为组织的主体和做出具体行政行为组织的上级机关,均不是承担该委托行政行为法律责任的主体,不能作为被申请复议的主体。因此在本题中,被申请复议的主体应该是做出委托的行政机关。
2、下列公文属于报请性文件的是()。
A.《关于改革国有企业工资决定机制的意见》
B.《关于公司对外投资事项的问询函》
C.《关于加强限房价项目销售管理的通知》
D.《关于我市城区交通状况的调研报告》
【答案】:D
【解析】报请性文件是指用于汇报工作,陈述情况,提出建议,请求指示或请求批准的文件。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。关于改革国有企业工资决定机制的意见是对国有企业工资决定机制改革提出见解和处理办法,不属于报请性文件。问询函主要是用于询问相关事情,并非用于向上级汇报情况、请求指示等报请行为,不属于报请性文件。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。关于加强限房价项目销售管理的通知是向下级传达执行事项,不属于报请性文件。调研报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来,通常是向上级汇报情况、提供信息和建议,属于报请性文件。所以答案是关于我市城区交通状况的调研报告。
3、批复适用于下列()。
A.对重要问题提出见解和处理办法
B.向上级机关请示、批准
C.不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项
D.答复下级机关的请示事项
【答案】:D
【解析】批复是用于答复下级机关的请示事项的公文。对重要问题提出见解和处理办法是意见的适用范围;向上级机关请示、批准是请示的适用范围;不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项是函的适用范围。所以本题应选答复下级机关的请示事项这一选项。
4、办事机关是直接受领导机关领导,并直接为领导机关辅助和服务的办事机构,以下属于其主要任务的是:
A.处理本级行政机关的综合性事务
B.完成上级行政机关交办的其他工作任务
C.调查研究,了解情况,为领导机关出谋划策
D.检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
【答案】:A
【解析】办事机关的主要任务包含多个方面。处理本级行政机关的综合性事务是办事机关的重要职责之一,它能够保障行政机关日常工作的有序开展。完成上级行政机关交办的其他工作任务,体现了办事机关对上级指令的执行和落实,确保工作的上下贯通。调查研究,了解情况,为领导机关出谋划策,能为领导机关的决策提供有力依据,辅助领导机关科学决策。检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示,有助于保证行政指令的有效传达和执行。所以这些都是办事机关的主要任务。
5、胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年,其依法可以享有的带薪年休假为()
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
【答案】:A
【解析】《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年,其累计工作年限已满1年不满10年,因此依法可以享有的带薪年休假为5天。
6、2018年8月17日至19日,受台风“温比亚”影响,河南省多地连续遭遇强降雨,部分地区发生严重洪涝灾害,全省近200万人受灾,直接经济损失4.4亿元。下列关于台风的说法正确的是()。
A.台风不同于飓风,它是一种热带气旋
B.台风风向在北半球地区成逆时针方向旋转
C.台风中心为高压中心,风大雨大
D.台风眼附近以气流的垂直运动为主,风平浪静,天气晴朗
【答案】:B
【解析】该题主要考查对台风相关知识的理解。台风和飓风本质上都是
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