2025年人力资源培训合同协议范本.docx

2025年人力资源培训合同协议范本

双方就人力资源培训事宜，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合作内容

1.1培训方（以下简称“甲方”）同意为被培训方（以下简称“乙方”）提供名为“[具体培训项目名称，例如：2025年最新劳动法律法规与合规管理实务]”的人力资源管理培训服务。

1.2培训内容主要包括但不限于：[详细列出核心培训模块，例如：劳动法最新修订要点解读、劳动合同订立与履行中的合规风险防范、员工关系管理与劳动争议处理技巧、绩效管理体系优化与实施策略、高级人才招聘渠道拓展与面试官技能提升等]。

1.3培