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- 2026-02-06 发布于湖北
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第一章团队培训方案概述;01;培训背景与目标;培训资源评估;培训对象分类;培训方案框架;02;组织层面需求分析;岗位层面需求分析;个人层面需求分析;需求分析工具与流程;03;SMART目标设定;培训内容设计框架;培训方法与资源选择;培训评估体系设计;04;培训进度规划;培训资源管理;培训过程监控;培训实施保障措施;05;柯氏四级评估实施;ROI计算与分
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