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- 2026-02-06 发布于江苏
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2026北京市海淀区第二实验小学教育集团招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列社会关系中,属于行政法律调整范围的是()。
A.行政组织内部工作人员之间的关系
B.行政机关缔结买卖合同而形成的关系
C.法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系
D.行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系
【答案】:C
【解析】行政法律调整的是因行政主体行使行政职权而发生的各种社会关系。行政组织内部工作人员之间的关系主要由内部人事管理相关规定调整,并非行政法律主要调整范围。行政机关缔结买卖合同形成的关系,此时行政机关是以民事主体身份参与,属于民事法律调整的平等主体之间的财产关系。行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系,同样是基于平等主体间的民事活动,由民事法律规范调整。而法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系,是行政主体在行使行政职权过程中产生的关系,属于行政法律调整范围。综上,属于行政法律调整范围的是法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系。
2、近年来,我国政府出台了众多政策以保护生态环境。先秦时期有一位哲人曾提出“不违农时,谷不可胜食也;数罟不入洿池,鱼鳖不可胜食也;斧斤以时入山林,材木不可胜用也”这一保护环境的理念,该内容所涉及的哲人是()。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.韩非子
【答案】:B
【解析】本题考查的是先秦时期各位哲人的思想理念。解题关键在于理解题干中保护环境理念的内涵,并将其与各选项中哲人的思想主张进行对应。题干中“不违农时,谷不可胜食也;数罟不入洿池,鱼鳖不可胜食也;斧斤以时入山林,材木不可胜用也”表达的是不违背农时去耕种,粮食就吃不完;不用细密的渔网到池塘里捕鱼,鱼鳖就吃不完;按一定的季节入山伐木,木材就用不完,体现了一种合理利用自然资源、与自然和谐相处的思想。该理念出自《孟子·梁惠王上》,是孟子提出的观点,强调了遵循自然规律、适度开发资源,以实现可持续发展的思想。而孔子的思想核心是“仁”和“礼”,强调个人的道德修养和社会秩序的建立;荀子主张“性恶论”,强调后天教育和环境对人的影响;韩非子是法家思想的代表人物,主张以法治国,强调严刑峻法和中央集权。他们的思想均与题干中体现的保护环境理念不相关。综上,答案是孟子。
3、下列不属于社会主义核心价值观的是()。
A.富强、民主、文明、和谐
B.自信、自立、自尊、自强
C.爱国、敬业、诚信、友善
D.自由、平等、公正、法治
【答案】:B
【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会和公民个人三个层面。国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐;社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治;公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。而自信、自立、自尊、自强并非社会主义核心价值观的内容,所以题目中不属于社会主义核心价值观的是表述为自信、自立、自尊、自强的选项。
4、下列哪一类财产可以作为抵押物进行抵押()。
A.土地所有权
B.公立学校的房屋
C.私有房产
D.被查封的财产
【答案】:C
【解析】根据相关法律规定,土地所有权不得抵押,因为土地所有权归国家或集体所有,其处分受到严格限制,不能作为抵押物进行抵押。公立学校的房屋也不得抵押,公立学校是以公益为目的的事业单位,其教育设施等用于公益事业,为保障教育事业的正常开展和公共利益,法律规定此类财产不能用于抵押。被查封的财产同样不能抵押,因为被查封的财产其处分权受到司法限制,处于一种受限状态,无法自由进行抵押等交易行为。而私有房产,产权人对其拥有独立的产权,可以根据自身需求和法律规定,将其作为抵押物进行抵押。因此可以作为抵押物进行抵押的是私有房产。
5、组织文化的核心是()。
A.组织概念
B.法律意识
C.价值观
D.道德感情
【答案】:C
【解析】组织文化是指组织成员共同拥有的价值观、信念和行为准则等。在组织文化的众多要素中,价值观是其核心。价值观为组织成员提供了共同的判断标准和行为导向,决定了组织的基本理念、经营哲学和发展方向。它影响着组织的决策、目标设定、员工行为以及组织与外部的关系等各个方面。而组织概念主要是对组织的一种定义和描述;法律意识是关于法律的认知和观念;道德感情侧重于情感层面的道德体验。它们都不是组织文化的核心。所以正确答案是价值观。
6、霍布斯曾说:“运动就是丢掉一个位置而获得另一个位置”,这属于()的观点。
A.客观唯心主义
B.主观唯心主义
C.近代形而上学唯物主义
D.古代朴素唯物主义
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同哲学派别的理解与判断。破题点在于明确各个哲学派别的特点,并分析题干中霍布斯关于运动的观点所体现的哲学性质。客观唯心主义把客观精神(如上帝、理念、绝对精神等)看作世界的主宰和本原,认为现实
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