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事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)试卷及答案指导(2025年)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在事业单位的日常管理中，以下哪项不属于公共关系活动的内容？()

A.举办新闻发布会

B.开展内部培训

C.组织员工文化活动

D.建立与新闻媒体的沟通渠道

2.事业单位在制定工作计划时，以下哪种方法不是常用的计划制定方法？()

A.目标管理法

B.经验法

C.系统分析法

D.模型法

3.以下哪项不属于事业单位财务管理的基本原则？()

A.预算管理原则

B.依法理财原则

C.效率优先原则

D.公开透明原则

4.在事业单位的绩效考核中，以下哪种考核方式不是常用的考核方式？()

A.自我评估

B.同事评价

C.领导评估

D.群众评议

5.以下哪项不是事业单位内部控制的目标之一？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保障资金安全

D.推动事业单位改革

6.在事业单位的人事管理中，以下哪种情况不属于职务晋升的条件？()

A.工作表现优秀

B.具备相应专业资格

C.达到规定的工作年限

D.具有良好的道德品行，但工作能力不足

7.在事业单位的资产管理中，以下哪种资产不属于流动资产？()

A.库存物资

B.在建工程

C.低值易耗品

D.现金

8.以下哪项不是事业单位内部控制的基本要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.业绩评价

9.在事业单位的采购管理中，以下哪种采购方式不属于集中采购？()

A.集中招标采购

B.集中谈判采购

C.分散采购

D.集中询价采购

10.在事业单位的财务管理中，以下哪种情况不属于财务风险？()

A.资金链断裂风险

B.投资风险

C.通货膨胀风险

D.人力资源风险

二、多选题(共5题)

11.事业单位在制定发展规划时，应遵循以下哪些原则？()

A.科学规划原则

B.民主决策原则

C.公开透明原则

D.可持续发展原则

E.效率优先原则

12.以下哪些属于事业单位内部控制的主要目标？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保障资金安全

D.促进事业发展

E.优化资源配置

13.在事业单位的绩效考核中，以下哪些方法可以用于评估员工的工作绩效？()

A.目标管理法

B.同事评价法

C.领导评估法

D.自我评估法

E.360度评估法

14.以下哪些属于事业单位财务管理的基本内容？()

A.预算管理

B.资产管理

C.成本管理

D.收入管理

E.财务报告

15.以下哪些是事业单位人力资源管理的核心任务？()

A.人才招聘

B.培训与发展

C.绩效考核

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.事业单位的内部控制制度应包括内部审计、内部报告、______和人力资源政策等。

17.事业单位的绩效考核应当遵循______、客观公正、注重实绩的原则。

18.事业单位的财务报告应当包括资产负债表、收入支出表、______和附注等。

19.事业单位在招聘工作人员时，应当遵循______、公开、平等、竞争、择优的原则。

20.事业单位的资产管理应当遵循______、合理配置、有效利用、保值增值的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务预算一经批准，不得随意调整。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部控制制度可以完全消除风险。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效考核结果可以直接用于员工的薪酬调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位的资产采购必须通过集中采购的方式进行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制应当由外部专家进行定期审查。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制制度的基本构成。

27.如何理解事业单位绩效考核中的“公开透明”原则？

28.在事业单位的财务管理中，如何进行预算管理？

29.请阐述事业单位人力资源管理的核心任务。

30.在事业单位的资产管理中，如何确保资产的安全和有效利用？

事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)试卷及答案指导(2025年)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】